住宅宿泊事業の営業

仕事内容: 運営する宿泊事業を、お客様へご提案する営業です。 「宿泊事業をやってみたい」 「資産運用や節税について考えている」 「住宅宿泊業 × 節税」という新しいスタイルの営業です。 飛び込み営業は一切なく、 興味をお持ちの方へのご案内が中心です。 入社後は研修・マニュアルが整っており、 未経験入社でも平均2ヶ月で初成約。 【具体的な業務内容】 ◎STEP1／アポイントの獲得 ・HPや資料請求からのお問い合わせ対応 ・セミナー参加者への個別フォロー ※無理な飛び込みやテレアポはありません。 ◎STEP2／オンラインでのご提案（1日3～4件） ・資料やマニュアルに沿って提案可能 ◎STP3／フォロー営業で信頼関係を構築 ・契約後の追加提案や相談対応 ＼未経験の方もご安心ください！／ ご入社後は、2週間程度の商品理解、ロールプレイングの研修あり！ 無理なく始めれます！！業界知識や営業ノウハウはゼロから学べます。

求める人材: ・未経験OK ・成果を正当に評価され、収入を伸ばしたい方 ・宿泊、観光業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 300,000円～500,000円 ※基本給＋営業手当を含む ※経験・スキルを考慮し優遇します。 営業手当について ・入社後すぐに営業手当支給可能。 ・営業手当は半年ごとの評価により決定し、次の半年間の支給額が確定します。 ・売上目標の達成状況に応じて、営業手当が増減します。 【初年度想定年収】 550万円～700万円 ・昇給査定年2回 ・毎月営業手当支給あり ・通勤手当有 実績や状況に応じて、下記の手当を支給 ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1h） 年間休日125日以上！

休暇・休日: ​完全週休2日制 土日祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・死亡退職金制度 ・通勤手当有 ・資格取得支援・手当あり ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・服装自由 ・社員旅行 ・慰労会 ★旅行宿泊費支援制度 導入★ プライベートの旅行にも適用可能です！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内