建物づくりを最後まで担う建築施工管理

仕事内容 ―――――――――――――― 建築施工管理として、 もう一度"建築をつくる仕事"を 楽しみませんか？ ―――――――――――――― 1級建築施工管理技士。 建築施工管理として数多くの現場を経験し、 工程管理や品質管理、 安全管理、原価管理まで担ってきた。 経験を積み重ねるほど、 現場を任される機会は増える。 その一方で、 会議が増える。 書類が増える。 調整業務が増える。 気付けば一日中 デスクに向かっている。 建築施工管理なのに、 建築そのものに 触れる時間が少なくなっている。 そんな想いを抱えた経験はありませんか。 宮前建設が求めているのは、 ただ施工管理経験がある方ではありません。 「建物をつくる仕事が好きだ。」 その想いを、 今も持ち続けている方です。 元請施工管理だから味わえる、 本来の建築施工管理 宮前建設の建築施工管理は、 RC造施工管理・S造施工管理ほか 様々な建物を手掛ける元請施工管理です。 下請工事のように 限られた工程だけを 担当するのではありません。 建物が完成するまで、 一つのプロジェクトを一貫して担当します。 担当する建築物は、 ■マンション ■商業施設 ■福祉施設 ■店舗 など。 案件規模は1億円〜3億円が中心です。 建物の完成まで約半年から一年。 何もない土地から、 建物が完成するまで見届けることができます。 だからこそ、 完成した建物を見るたび、 「この建物は、自分が関わって完成した。」 という実感が残ります。 この達成感は、 建築施工管理だからこそ味わえるものです。 元請案件99％。 経験者だからこそ分かる、この違い。 現場を一番理解している。 改善案もある。 もっと良くできる方法も分かっている。 それでも、 決定権がない。 提案が通らない。 工程だけ管理する。 そんなもどかしさを 感じることはありませんか。 宮前建設では、 建築施工管理として現場をまとめ、 工程を考え、 品質を守り、 安全を守り、 原価を管理しながら、 建物全体を動かしていきます。 建築施工管理として培ってきた経験を、 そのまま現場づくりへ活かせる環境です。 経験も資格も、正当に評価します。 建築施工管理として経験を積み重ねてきた方には、 それに見合った待遇をご用意しています。 月給は43万円〜60万円。 さらに、 40代 年収780万円 50代 年収900万円 という実績もあります。 もちろん、 評価するのは資格だけではありません。 1級建築施工管理技士。 RC造施工管理経験。 S造施工管理経験。 積み重ねてきた知識や判断力。 それらを総合的に評価し、 納得感のある待遇でお迎えします。 「建築が好き。」 取材で社員の皆さんのお話を伺っていて、 何度も耳にした言葉があります。 それは、 「建物をつくる仕事が好きなんです。」 という言葉でした。 給与だけではありません。 休日だけでもありません。 建築施工管理という仕事そのものを、 楽しんでいる社員が多い。 だからこそ、 20年以上活躍している社員が何人もいます。 建築施工管理として経験を積んできた方ほど、 その空気を感じていただける会社だと思います。 ────────────────── ⭐ 建築施工管理として担当する業務 ⭐ ────────────────── 元請施工管理として、 着工前から竣工・引き渡しまでを担当します。 具体的には、 ■施工計画の確認 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■施工図の確認 ■協力会社との打ち合わせ ■資材や工程の調整 ■お施主様との打ち合わせ ■完成・引き渡し 建築施工管理として必要となる業務を、 一つの現場の中で幅広く経験できます。 工程だけ。 安全だけ。 品質だけ。 そんな分業ではありません。 建築施工管理として、 建物全体を見ながら 現場をまとめていく仕事です。 ────────────────── 元請施工管理だから、現場を動かせる ────────────────── 建築施工管理経験者であれば、 こんな経験があるかもしれません。 「現場はこうした方が良い。」 そう思っても、 決めるのは元請会社。 工程変更も、 品質改善も、 協力会社との調整も、 提案止まりで終わってしまう。 宮前建設では、 そうした歯がゆさはほとんどありません。 元請案件99％。 だからこそ、 施工管理として 培った経験を活かしながら、 自ら考え判断し、 現場を動かしていくことができます。 もちろん責任はあります。 ですがその分、 建物が完成した時の達成感も大きくなります。 ────────────────── RC造・S造施工管理経験も活かせる ────────────────── これまで RC造施工管理 S造施工管理 建築現場監督 建築施工管理技士 として経験を積んできた方ほど、 宮前建設の仕事の面白さを 感じていただけると思います。 一つの現場に集中し、 工程を考え、 品質を守り、 安全を管理し、 協力会社と信頼関係を築きながら、 建物を完成へ導く。 建築施工管理として培ってきた経験が、 そのまま現場づくりに活かせる環境です。 「建物を管理する。」 ではなく、 「建物をつくる。」 その実感を、 もう一度味わっていただけます。 ────────────────── 一件一件の建物と、本気で向き合える ────────────────── 取材の中で印象的だったのは、 社員の皆さんが 「あのマンションは苦労した。」 「あの施設は工程調整が大変だった。」 「あの店舗は完成した時、本当に嬉しかった。」 完成した建物を"工事番号"ではなく、 "思い出"として話していたことが印象に残っています。 これは、 建物一棟を最後まで担当している会社 だからこそ生まれるものだと思います。 建築施工管理という仕事は、 決して楽な仕事ではありません。 天候に左右される日もあります。 工程変更に悩む日もあります。 予想外のトラブルが起きる日もあります。 それでも、 「完成した建物を見ると、 また次も頑張ろうと思える。」 そんな想いを持った社員が、 宮前建設には多く在籍しています。 ────────────────── 建築好きが、20年以上働き続ける理由 ────────────────── 取材の中で、 何人もの社員の方にお話を伺いました。 その中で印象的だったのは、 仕事内容より先に、 「人がいい会社ですよ。」 という言葉が返ってきたことです。 現場では、 分からないことがあれ ば自然と声を掛ける。 若手が困っていれば、 誰かが手を差し伸べる。 意見を言い合うことはあっても、 必要以上に引きずらない。 建築施工管理という仕事は、 一人では完成できません。 協力会社の皆さん。 職人さん。 お客様。 そして社内の仲間。 多くの人と関わる仕事だからこそ、 宮前建設では 「人との関係づくり」 を大切にしています。 ────────────────── 「気付けば20年経っていました。」 ────────────────── 取材で、 ある社員の方がこんな話をしてくださいました。 「一件一件の建物と向き合っていたら、 気付けば20年以上経っていました。」 この言葉が、 宮前建設という会社を 表しているように感じました。 それは、 建物が完成した瞬間の達成感。 そして、 その達成感を一緒に喜べる仲間がいること。 だからこそ、 20年以上活躍する建築施工管理社員が、 宮前建設には在籍しています。 ────────────────── 資格も経験も、ここからが本番です ────────────────── 1級建築施工管理技士。 その資格を取得するまでに、 どれだけ勉強し、 どれだけ現場経験を積み重ねてきたか。 私たちは理解しています。 だからこそ、 資格を持っているだけ。 経験を積んだだけ。 そんな状態で終わらせたくありません。 建築施工管理として培った知識。 RC造施工管理の経験。 S造施工管理の経験。 建築現場監督として現場をまとめてきた経験。 そのすべてを活かしながら、 「もっと建築施工管理を楽しめる環境」 をご用意しています。 ────────────────── 最後の転職先を探しているあなたへ ────────────────── 転職には、 さまざまな理由があります。 給与を上げたい。 働き方を見直したい。 人間関係を変えたい。 その理由は、 どれも間違いではありません。 ですが、 もしあなたが 「建築施工管理として、 もう一度、建物をつくる 面白さを味わいたい。」 そう思っているなら、 宮前建設はきっと、 その想いに応えられる会社です。 元請施工管理だからこそ、 現場全体を動かせる。 一棟の建物を最後まで担当できる。 建築施工管理として培ってきた経験が、 そのまま建物づくりに活かせる。 そして何より、 建築が好きな仲間と、 建築が好きなまま働き続けられる。 それが宮前建設です。 資格を取得した日のこと。 初めて現場を任された日のこと。 建物が完成した日のこと。 その時に感じた誇りを、 もう一度思い出してみませんか。 あなたが積み重ねてきた 建築施工管理としての経験を、 私たちは心から歓迎します。 ぜひ一度、 あなたのお話を聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ▨一級建築施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方 ▨要普通自動車運転免許 ▨着工から引き渡しまでの一連の現場管理経験 【歓迎条件】 ▨施工図の作成ができる方 ▨大工・現場監督など建設現場での 実務経験が豊富な方 【特に、こんな方に合う環境です】 ▨元請けとして裁量を持ちたい ▨1現場に集中して取り組みたい ▨資格や経験を正当に評価されたい ▨人間関係の良い職場で長く働きたい ▨現場を分かっている会社で働きたい ▨収入も働き方も改善したい

月給43万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回(平均3.5ヶ月分) ※昨年度の実績になります。 【給与例】 給与例 【年収実績】 ▨40代：年収780万円 ▨50代：年収900万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:00～17:00(実働8時間) ※残業月30時間程度 ※繁忙期に限り変動あり

休日休暇 隔週土曜・日曜・祝日休み ※第2土曜・第4土曜が休み ※年間休日：105日 【他休暇】 ▨GW休暇 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨能力手当(5万円～9.5万円） ▨役職手当(4.5万円～6.5万円) ▨資格手当(3万円） ▨監理技術者手当(1万円) ▨退職金制度あり ▨健康診断あり ▨人間ドック助成金あり ▨宿泊施設利用助成金あり ▨慶弔給付金制度あり ▨お祝い金制度あり ▨制服・PC・社用携帯貸与 ▨社用車貸与(通勤利用OK) ▨夏の暑さ対策手当あり └飲料代：月5,000円支給(7，8，9月に限る)※現状 └ファン付き作業服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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