店舗開発

仕事内容 JALUXグループの安定基盤×年休121日。 出店戦略を担う、店舗開発の管理職候補募集。 北海道の“美味しい”を、どこに届けるか。 その答えを考え、形にしていくポジションです。 北海道の魅力を全国へ届ける当社。 「北海道うまいもの館」などのアンテナショップを全国に展開し、 着実に成長を続けています。 今回募集するのは、店舗開発。 単なる物件探しや出店手続きではありません。 「どこに出すか」 「どんな店舗にするか」 「どうすれば売れる店舗になるか」 事業の成長を左右する出店戦略を担い、 将来的には店舗開発部門をリードしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 新規出店および既存店舗の戦略強化を担う店舗開発業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、ゆくゆくはメンバー育成や部門運営にも関わっていただきます。 ・新規出店に向けたエリア分析／市場調査 ・商業施設やディベロッパーとの交渉・調整 ・物件選定、契約関連業務 ・出店計画の企画立案および実行 ・既存店舗のリロケーションや改装計画 ・売上・集客データを基にした出店戦略の改善 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ・メンバー育成や業務改善への関与 ▶ポイント 店舗開発は「物件を探すだけ」の仕事ではありません。 マーケティング・数値分析・経営視点を持って、 “売れる店舗をつくる”役割です。 今回は、実務担当としてだけでなく、 将来的に組織をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 ・JALUXグループの安定基盤 × 成長事業 ・出店戦略から携われる高い裁量 ・全国展開する店舗づくりに関われる ・将来的には組織マネジメントにも挑戦できる ・北海道ブランドを全国へ広げる社会性のある仕事 ・管理職登用後は管理職手当あり 【当社について】 北海道フードフロンティア株式会社は、JAL（日本航空）グループの商社である 株式会社JALUX（ジャルックス）のグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、北海道の食の魅力を全国へ発信しています。

求めている人材 【必須】 ・小売業界での実務経験（目安3年以上） ・店舗運営または店舗開発に関わる経験 ・数値管理（売上・利益など）の経験 【歓迎】 ・店舗開発／立地開発の経験 ・商業施設・ディベロッパーとの折衝経験 ・マネジメント経験（店長・SVなど） ・食品／物販業界での経験 ・出店計画や店舗改善に関わった経験 ・メンバー育成や業務改善に関わった経験 こんな方を歓迎します ・店舗開発の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・数値や市場データをもとに戦略を考えられる方 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進められる方 ・北海道ブランドを全国へ広げる仕事に興味がある方 ・安定企業で長く活躍したい方

103-0013東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル7階 北海道フードフロンティア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 人形町駅より徒歩1分

月給28万1400円以上 給与詳細 基本給：月給 28万1400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力を考慮の上、決定） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり（年度考課による） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（交通費：規定支給） ・家族手当 ・管理職手当10万円（管理職の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制度 ・1日実働8時間／休憩1時間（休憩60分） ・コアタイム：10:30～15:00 ・残業：月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝日・年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇：入社半年後に付与／10～20日 ・育児休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・店舗の商品10％offで購入可能 ・健康診断あり ・慶弔金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・オフィス向け置き型健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入、 昼食や夜食としてお得に食事が採れます。 ・給茶機あり（コーヒー、水、コンポタなど） ワークラウンジがあり、いつでもリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内