仕事内容 | 仕事内容: 【長岡/転勤無】電気・PLC設計<新商品開発>◆世界初の技術・東証スタンダート上場G・年休123日◆ ▼業務内容 ・お客様の新規装置や自社製品の開発設計 ・半導体製造装置(ウェーハ洗浄・研磨装置)や、半導体レーザーを活かした検査装置など多岐にわたる開発 ・製品開発ニーズ ⇒ 顧客との打ち合わせ ⇒ 機械設計〜光学・制御設計など各部門との連携 ⇒ 製品化 ※お客様は県外にいることも多いので、オンラインでの打ち合わせがメインとなります。 ※一部出張をすることもありますが、1人で対応することはありません。 ※深夜対応無し、土曜出勤もほとんどありません。 ▼組織構成 ・現在5名(20代〜50代)のメンバーが所属 ・光学分野・機械設計・制御設計などの各分野の社員で構成 ▼会社の特徴 ・東証スタンダードのグループ企業 ・世界初ハードディスク用磁気ディスクの自動製造化の開発に成功 ・土日祝休み ・まだこれまでに形がないものを取り扱うため、トライアンドエラーを繰り返し、挑戦を続ける部門 ・半導体分野・電気自動車・環境エネルギー・食品・医療など今後の将来性やニーズのある領域でご依頼をいただけている |
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勤務地 | 新潟県長岡市南陽2-951-6 北川グレステック株式会社 勤務地: 長岡研究所 住所:新潟県長岡市南陽2丁目951番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与 | 月給25万円~30万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 住宅手当:30歳以下 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■時短勤務制度(実績あり) ■産休、育休、介護休(実績あり) ■お弁当注文可能 ■作業着支給 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
グループ企業との連携による販路拡大:同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所(東証スタンダード:6317)のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。少数精鋭、フラットで風通しの良い社風:同社は現在40名程度の小規模な人数で事業を展開しております。年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。常に最先端技術に触れている社長や役員による講義・研修、資格支援制度、さらには外部専門機関を利用した講習会など、スキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。現場には経験豊富なベテラン、先輩社員も多くおります! |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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