独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S39B

仕事内容: ／ 橋本市でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 配送という枠にとどまらず、 事業を動かす経験が得られるポジションです。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、チーム運営まで、 経営に携わる仕事全般を任せます。 将来的に独立を目指す方にとって、 現場と経営の両輪を学べる 貴重な環境となっています。 ━━━━━ こんな想いの人が活躍しています ━━━━━ ✨ 将来は独立したいという夢がある ✨ 管理職へのキャリアに挑戦したい ✨ 自分の力でチーム全体を動かせる 人間になりたい そうした意欲を持つ方を、 心からお迎えしています。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ これまでのキャリアよりも大切なのは、 「今から変わりたい」という 本気の気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界での勤務歴がなくても、 まったく問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 という想いを持つ方であれば、 どなたでも挑戦していただけます。 ━━━━━ 20代のうちから 事業構築に携わる環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に 引き出すことを大切にしています。 急成長中の配送ベンチャーである当社では、 在籍メンバーの70%が 20～30代で占められています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを逃すことはありません。 若いうちから重要なポジションを任せ、 売上・効率・品質のすべてを 高める視点を持った マネジメントスキルを 身につけることができるのです。 ━━━━━ 現場を知った上で、 経営を学ぶ流れ ━━━━━ この職務の面白さは、 配送業務に終わらないというところです。 最初は現場のリアルを深く理解します。 その経験をベースに、 現場・組織・売上といった 事業全体の仕組みを学んでいくため、 軽貨物ビジネスの 内側をかなり身近で見られるポジションです。 「大きな挑戦がしたい」 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 そう考えている方と、 この環境の相性は非常に良いと考えています。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ☘ エリア全体の稼働・運営管理 ☘ ドライバー人材の育成と 適切な配置の最適化 ☘ ドライバー層・管理層への サポート業務全般 ☘ 業務フロー設計と日々の改善活動 ☘ 経営陣との戦略共有・ 改善提案活動 ━━━━━ 独立を目指す方への 充実したサポート体制 ━━━━━ いきなり一人で事業を始めるのは 誰しも不安なものです。 当社では、 正社員として働きながら学び、 その後の独立を目指すという 流れをしっかり用意しています。 数字を自分で持つという感覚や、 事業主として必要な動き方を 自然と身につけていくため、 安心しながら独立準備を進められます。 先に独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営面で悩んだ時や 課題に直面した時には、 助け合いの文化の中で 相談することが可能です。 会社からの経営アドバイスや サポート体制も整っているため、 独立後も経営に集中できる 環境が整っています。 ━━━━━ 本部リーダーだからこそ 学べることが多い ━━━━━ このポジションでは、 会社経営の仕組みに直接触れる 機会に恵まれています。 ・採用活動と人材確保 ・ドライバーの育成プログラム ・拠点の実務的な運営管理 ・売上や経営数字の管理方法 ・数字の読み方と経営判断 ・現場の課題と改善アプローチ ・組織文化とチームづくりの実務 軽貨物事業全体の 裏側と仕組みまで学べる立場なので、 独立志向のある方にとっては 極めて貴重な経験となるはずです。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ 最初は配送の現場で、 仕事の流れ、安全運転の基礎、 ルート設計の考え方、 現場での判断力を習得していきます。 経験を重ねるにつれて、 後輩ドライバーのフォロー、 チーム全体の連携、 現場業務の改善提案にも参画します。 こうして「実行する側」から 「全体を動かす側」へと ステップアップしていく構造です。 ━━━━━ ドライバー業務の 具体的な内容 ━━━━━ 大手EC通販事業者の商品を、 お客様のご自宅へ お届けする仕事です。 置き配対応が中心となるため、 対面での接客は比較的少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ⏩ 1日の流れ 1. 倉庫にて荷物を受け取り、 車両への積み込みを実施 2. 担当エリアでの配送業務 3. 配送完了後の報告・記録 4. 経験を積んだ後は、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参画も増加 ━━━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━━━ 正直にお伝えするべき点として、 いくつか挙げさせていただきます。 ❗ 早朝から動く日が存在します ❗ フルタイムでの 継続的な稼働が前提となります ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱う作業があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日繰り返す業務です ❗ 状況に応じて、 本部リーダーとしても 現場でドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 向いていない可能性があります。 ただし逆に考えると、 現場の実態をしっかり理解しているからこそ、 独立後の経営基盤も より強固になるという 大きなメリットがあるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と 収入・ポジションの上昇 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月を一区切りとした 評価制度を導入しています。 あなたの頑張りと成果に応じて、 月給が3万円から10万円単位で 上がることも十分あり得ます。 役職のステップアップも 同じタイミングで進みます。 「いつかは上がればいいな」 という曖昧な環境ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと昇給する環境です。 ⭐️ 努力が結果に直結する 仕組みが整っています。 ━━━━━ 経営層との距離が 非常に近い ━━━━━ この仕事の醍醐味の一つは、 単に現場を回転させるだけでなく、 より高い視点から 会社全体を見る経験ができるということです。 ・代表との一対一ミーティング ・経営戦略の会議に参加 ・組織全体の課題を共有し、 改善案を提案する機会 ・現場からの声を 経営の仕組みに反映させる 若手であっても、 「会社をどのように成長させるか」 に対して自分の意見を述べることができ、 組織を構築する側として 働ける環境が存在します。 ━━━━━ スタッフからのメッセージ ━━━━━ ✅ 変わりたいという覚悟さえあれば、 人生を大きく変えられる環境が ここにはあると感じています。 ── 20代／元配送ドライバー、 現在は配送企業の代表 ✅ 前職は営業の仕事をしていました。 当時は自分の将来について 十分に考えられていませんでした。 軽貨物配送は、 特別な資格や経歴がなくても スタートできます。 運転免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できて、 頑張った成果が そのまま評価に反映される 環境があります。 入社してから変わったことは、 単に業務をこなすのではなく、 「自分は将来どうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の会社の経営をしています。 「人生を変えたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そう思っている方には、 ぜひこの環境で 挑戦していただきたいです。 ━━━━━ 実現可能なキャリアモデル ━━━━━ 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダーの業務に参画 ↓ 29歳で独立を決行 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ企業の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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