社会福祉士/新卒

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：社会福祉士/新卒/正職員 残業少なめ☆賞与4.65ヶ月実績★27卒新卒・第二新卒向け求人！年間休日118日【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・社会福祉士(新卒)・正職員】 職種 社会福祉士/新卒 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。 月給24万0726円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、総合職手当1万3626円（基本給の6％）を含む 求人詳細 残業少なめ☆賞与4.65ヶ月実績★27卒新卒・第二新卒向け求人！年間休日118日【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・社会福祉士(新卒)・正職員】 27卒新卒・第二新卒向け求人です◎賞与は4.65ヶ月分の支給実績あり☆マイカー通勤が可能です◆残業少なめでオンオフの切り替えがしやすいお仕事です！2本立ての退職金制度、扶養手当、住宅手当など福利厚生が充実しています★ 職種 社会福祉士/新卒 仕事内容・PR ▼△▼ 花ノ木医療福祉センター 正職員 社会福祉士(新卒) 募集 ▼△▼ ◎賞与実績4.65ヶ月分 ◎年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。 ◎残業少なめ（月平均2時間程度） ◎高速代の半額補助制度がございます！（規定あり） ◎ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能！ ◎2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ◎子育て支援制度が充実しています。 ◎充実した研修制度の中で習得可能です。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ お仕事は、重症心身障害児者に対する業務を担当していただきます。 社会福祉士として以下の業務をお願いします♪ ・重度の障害をお持ちの方々への日常生活支援 ・支援プログラムに作成 ・季節ごとのイベントなどの対応 など ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 社会福祉士資格を活かして働きながらキャリアアップも可能です。 ▼△▼ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ▼△▼ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 ▼△▼ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ▼△▼ ◎見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ◎経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。 ◎就業時間が長くなく、勤務地が近かったから。 ▼△▼ 花ノ木で印象に残っているエピソード ▼△▼ ◎生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。 各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ◎非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 社会福祉士を取得見込みで、2027年3月に大学を卒業見込みの方※第二新卒可

〒621-0018京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 花ノ木医療福祉センター 勤務先情報 施設名 花ノ木医療福祉センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 【交通手段】 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分

月給24万726円以上 給与 月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。 月給24万0726円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、総合職手当1万3626円（基本給の6％）を含む

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:45、7：00～15：45、11：45～20：30、17:00～翌8:15 ※休憩60分、夜勤120分 ※1ヶ月変形労働時間制により上記以外のシフトでの勤務もあり ※残業は月2時間程度

休日・休暇 シフト制、月に3日公休希望可能（月9～10日※勤務表による） 年間休日118日 有給休暇（入職時に15日付与） 特別有給休暇制度（感染症等にも適用） 看護・参観休暇（子1人:7日/年、子2人:10日/年）※規定による 療養休暇（3ヶ月を限度） 介護休業制度 育児休業（子が3歳になるまで、男女共に取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（前年度実績計4.65ヶ月分 ※業績、個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入） 扶養手当（1万1500円/子（高校以上5000円）、配偶者3000円） 住宅手当（上限2万7000円/月、賃貸のみ） 年末年始手当（6000円/日） 変則勤務手当（500円/回） 通勤手当（実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による） 高速通行料半額支給（通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 育児短時間勤務（小学校就学前まで最高2時間短縮） 生活習慣病予防健診・予防接種補助 人間ドック（節目）全額補助 ユニフォーム・靴貸与 研修制度 プリセプターシップ（新人教育制度、担当職員が1年間指導） 定年65歳 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

当社HP https://kyoto-hananoki.jp/

• 制服あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給