店長候補/114819

仕事内容: 世界が認めた人気ラーメン店！ 最短1年で店長を目指せる環境✨ ◆明確な評価制度あり 基準が明確に文章化されており 最短1年で店長への昇格実績も！ ◆独立支援で夢を後押し 将来自分のお店を持ちたいという 目標もしっかり応援します！ ◆基礎から学べる研修環境 最初の1ヶ月は研修店舗にて 調理や接客の基礎を固められます！ ───✨お仕事内容✨─── まずは調理や接客からスタートし、 将来の店長を目指していただきます！ 【具体的な業務内容】 ✅️店舗での接客やご案内業務 ✅️ラーメン等の仕込みや調理 ✅️スタッフの育成やシフト管理 ✅️売上などの店舗運営マネジメント

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

年俸500万円～550万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,700〜￥59,800（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：31万円 〜 70万円 ※残業代、深夜手当等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜翌5:00のシフト制 ■実働8時間00分 ■休憩60分 ■店舗により異なりますが、22：00〜24：00閉店の店舗も多いです。　 ■都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。

休暇・休日: ■週休2日（シフト制） ■有給休暇10日（入社から6ヵ月後に付与） ■育児休業 ■介護休業 ■シアワセ休暇制度 （年1度、5日間の連休を取得できる制度です。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回・特別昇任年1回 ■インセンティブ制度年4回（店長以上） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■残業手当 ■社員持株会 ■家族手当（配偶者月1万円・子1人月3千円／規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■食事補助（まかない） ■勉強会（月1回開催） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■社宅制度あり（規定あり） ■髪色・髪型自由 ■独立支援制度 ■海外トレーニー制度 ■ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり） ■KPIランキング（売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者：副店長以上） ■社員持株会

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：町田商店 新発田小舟店(新潟県新発田市) 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間