本社にて3~4日間の研修ありの訪問看護ステーションで働く管理者・正看護師 J14260-mg-ns-nf-kyo

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 以下の業務をお任せします。 【管理業務】※メイン業務となります - 看護スタッフへのフォロー・指導 - スタッフのスケジュール管理 - ケアマネージャーとの情報共有・連携 - 事業所運営に関わる各種調整業務 など 【訪問業務】※一部のみ - ご利用者様の管理や、 スタッフ指導のための訪問 ＊請求や煩雑な事務作業はなし！ 各事業所に在籍する事務専門スタッフが担当。

求める人材: <必須> 正看護師 病棟経験5年以上（ご経験の目安） 訪問看護ステーション管理者の経験（管理者ではなくても、訪問看護ステーションで5年以上勤め、運営業務にたずさったことがある方はご相談ください） 18歳以上の方（オンコールが含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 訪問看護ステーションを立ち上げた経験がある方

東京都荒川区西日暮里2-18-4小川ビル2F 株式会社メディウェルズ きらめき訪問看護リハビリステーション日暮里事業所 勤務地: 東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル2F 【交通手段】 アクセス: 各線「日暮里駅」徒歩1分

月給45万2858円～50万1429円 給与: 月給：452,858円～501,429円 ※経験・能力を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・オンコール手当（待機・出動） ・インセンティブ手当 ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 ・通勤手当（全額相当支給） ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与あり（年2回／実績による） ※年収は手当・実績により変動

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（休憩60分） ※無駄な残業をしない社風です ※オンコールあり

休暇・休日: 年間休日124日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW、SW休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績9割以上） 介護休暇 看護休暇 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費全額相当支給 制服貸与 社用車／電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能） スマートフォン貸与(1人1台) 研修会や学会参加費全額相当補助 病児保育費用半額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 資格取得支援制度あり 表彰制度あり 退職金制度あり 再雇用制度あり(上限70歳) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 引っ越し補助あり※諸条件あり コミュニケーション費用補助 社員紹介制度（祝い金あり） 職員相談窓口あり パワハラ禁止ルールあり 休暇時のお土産不要ルールあり 社内公募制度あり キャリアコース選択制度 メンター制度 社内融資制度あり メンタルヘルス・ストレスチェックあり ＼＼都内トップクラスの充実した研修体制／／ ■ 安心して成長を！段階的成長プログラム ・1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月後の明確な目標設定を実施 ・無理のないペースで、独り立ちまで伴走型で育成 ・動画・PDF・Excelなど複数の教材を活用 理解度に合わせて繰り返し学習できる仕組みです ※入社後の研修プログラムの構成 ①本社研修：3～4日間の集中研修 ②現場研修：1ヶ月程度、段階的に実施 ■ スキルを無理なく習得！職種別カリキュラム ・看護職向け専用研修プログラム ・一般職・管理職向け研修 【ここがポイント！】 ＊研修は、コーチング専門教育を受けた 訪問看護経験者が担当するのでご安心ください◎ ＊ロールプレイングを交えた実践的な研修を実施 ＊手厚いフォローでつまずきを早期に解消 ＊進捗管理＆可視化を徹底。研修進捗を 一元管理＆上司が随時確認できる仕組みを導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 452,858円 - 501,429円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給