焼肉店の店長候補(オープニング)

【仕事内容】 【仔虎で働く魅力】 ✅月収37万円〜45万円(年収580万円可) ✅月9日程度休み(7休と週1～2回半休等) ✅退職金積立制度あり ✅飲食店では珍しいインセンティブ制度あり ✅部活動制度あり 【焼肉店の店長候補募集】 仙台駅周辺に新店舗をオープン予定！ 宮城県内で7店舗を運営する【焼肉仔虎】では、新店舗の立ち上げに伴い、店長候補を募集しています。 新店舗のオープンまでは、既存店舗で勤務しながら仕事を覚えることができます。 【この仕事の魅力】 ■現場仕事だけではなく、地域貢献もできる会社 ■これまでの経験を活かして活躍できる ■働きながらお肉やお酒の専門的知識を学べる 【具体的な仕事内容】 サービス業務全般を中心に店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、食事を楽しめる心地よい時間と空間をつくる仕事です。 □ご来店されたお客様をお席へご案内 □料理やドリンクのご注文伺い □完成した料理や飲み物の配膳 □レジでのお会計対応 □テーブルの片付けや店内の整理 □予約受付などの電話対応 □売り上げや在庫管理など店舗運営業務 □販促企画の開発や人材のマネジメント業務 エリア統括マネージャーなど店長以上も目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「最高のおもてなし」を、チームで生み出す人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として大切なのは、これまでの役職や経験だけではありません。 私たちが何より重視しているのは、お客様の立場に立って考え、その視点をスタッフ一人ひとりに伝えていける姿勢です。 接待でのご利用やご家族での食事、友人同士のお祝いなど、ご来店の目的はお客様によってさまざまです。 店長候補は、自らサービスを提供するだけでなく、どんな場面でもお客様の記憶に残るひとときをお届けできるよう、 店舗全体のサービスを設計する立場になります。 お任せする業務はホール業務だけではなく、スタッフの育成やシフト作成、売上・原価の管理、店舗運営の改善提案など。 数字の見方も、人の育て方も、現店長や本部のサポートを受けながら段階的に身につけられる環境です。 「良いサービスとは何か」を自分の言葉で語れるようになったとき、店舗は大きく変わります。 プレイヤーからマネジメントへ、一緒に次のステージへ進んでいきましょう。 【求人ID-SHA】

【応募資格】 お客様対応、注文受付、レジ対応、電話応対を含むため、日本語でスムーズに会話できる方を対象としています。 飲食業経験者の方 【接客や店舗管理・マネジメント経験を活かせます】 焼肉業態での接客経験はもちろん、飲食店での経験をお持ちの方も、ご応募お待ちしています！ 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #社割あり #勤務開始時期調整 #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #オープニングスタッフ

月給37万円～45万円 【給与】 月給 370,000円〜450,000円 ■基本給 232,000円～ ※経験・能力等に考慮し優遇いたします。 ■給与には固定残業代を含みます。 50,581円～(基本給に基づく) ※固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 30時間を超えた残業時間については別途残業代を支給します。 大入手当（1日1,000円） 皆勤手当（2,000円） 住宅手当 家族手当（子ども一人につき5,000円） 深夜手当（※22時以降は25%UP） 電話当番手当（1日300円） 調整給(面接時決定) 2024年より退職金積立制度（企業型確定拠出年金：DC）を導入 【給与例】 【給与例（年収例）】 焼肉仔虎では物価上昇など経済の状況に合わせて、正社員の給料をベースアップ！ 【年収例】 店長クラス：580万円以上 副店長クラス：450万円以上 ▶内訳： 月給＋各種手当＋インセンティブ＋賞与

シフト制 【勤務時間】 下記時間内のシフト制 勤務時間10:00～23:00のうち8時間 所定労働時間：8時間(休憩1時間) 平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間

【休日休暇】 月9日程度(7休と週1～2回半休等) 土日休暇促進制度 長期休暇取得制度(リフレッシュ休暇)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・全店舗無料駐車場完備 ・退職金積立制度（企業年金制度：DC） ・従業員割引 ・残業手当 ・深夜手当(25％割増) ・皆勤手当(2,000円) ・大入手当(1日1,000円) ・家族手当(子ども一人につき5,000円) ・電話当番手当(1日300円) ・年に一度の運動会 ・社員旅行 ・土日休暇促進制度 ・長期休暇取得制度(リフレッシュ休暇) ・部活動制度(ゴルフ部、ソフトテニス部、フットサル部、バトミントン部、ボウリング部、ボードゲーム部、レトロゲーム部、映画鑑賞部、語学部、釣り部など) 【成果報酬手当あり】 □一般社員 0円～5,500円 □副店長・副料理長 0円～11,000円 □店長・料理長 0円～22,000円 【頑張りをねぎらい家族にもやさしい】 日々の頑張りをきちんと形にして還元したい。そんな想いから、当社では報奨旅行を用意しています。 □5年勤続 韓国へ2泊3日 □10年勤続 グアムへビジネスクラスで3泊4日 ほかにも、本人だけでなくご両親や配偶者も対象の誕生日ギフトもあり、長く働いてくれたことへの感謝と、支えてくれるご家族への感謝を込めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月試用 研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 食事補助あり