人材サービス総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【主な業務内容】 物流領域の人材派遣営業としてご活躍いただきます。 EC・通販関連をはじめとしたクライアントと、仕事を探している派遣スタッフの間に立ち、双方の希望や条件をすり合わせ、より良いマッチングを目指します。 EC市場の拡大やネット通販の普及などを背景に、物流を支える人材へのニーズは高まっています。 私たちの生活に欠かせない物流を、人材面から支える仕事です。 ◎具体的には・・・ ■ 企業への営業 ・物流・倉庫企業などへの新規アプローチ（テレアポや訪問） ・採用・業務上の課題や人材ニーズのヒアリング ・条件に合った人材の提案、契約・条件調整 ・既存顧客へのフォロー、追加ニーズのヒアリング 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、OJTや先輩社員との同行を通じて、仕事を覚えていける環境です。 まずはロープレも行いながら、お電話や訪問を中心に営業活動の基礎を学びます。 慣れてきたら担当企業を増やし、求職者との面談・マッチングなどへ業務の幅を広げていきます。 未経験の方も慣れるまでは先輩社員が手厚く同行しますので、ご安心ください。 【社風・働く環境】 ■ チームで支え合いながら働ける環境 20代～40代半ばまで幅広い世代が在籍しており、日々情報共有しながら、チームで協力して仕事を進めています。 困ったことも相談しやすく、周囲と支え合いながら働ける環境です。 ■ 仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方 月平均の残業時間は20時間程度。 リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇など、通常の休日に加えて休暇制度もあります。 ■ 長く働くうえでも安心できる事業基盤 今期で30期目を迎え、人材サービスを長く展開しています。グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。 【やりがい】 ◎ 未経験から人材業界・営業に挑戦できる 接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。相手の話を聞く力や、希望をくみ取って対応する力を活かし、新しいキャリアに挑戦できます。 ◎ 企業と求職者、双方を支えられる 「人手がほしい物流企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、双方の希望や条件を調整しながらサポートします。企業の人材課題の解決と、求職者の就業を支えられることがやりがいです。 【キャリアイメージ】 年4回の給与査定があり、年齢や社歴だけではなく、成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もおり、早い方では入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 ＜参考年収例＞ ・支店長：約434万円～ ・課長：約569万円～ ・次長：約600万円～ ※経験・スキル・評価等により異なります。

求めている人材 【必須要件】 ・営業や接客などお客様対応のご経験 【歓迎要件】 ・物流業界でのご経験 ・人材会社でのご経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■やりがい・魅力 ・年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です（入社半年で昇格の実績も！）） ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例：リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

月給27万6000円～39万7800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 8万1000円 ・通勤交通費支給（上限50,000円） ・固定残業代（20時間分）1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥51,800（20時間相当分） 実際の時間外労働の有無にかかわらず支給されます。20時間を超える時間外労働分については、別途全額支給いたします。 （※課長級以上の役職は、労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外です。） ・役職手当：職務責任に応じた役職手当を別途支給します（11,000円～81,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 ￥276,000 〜 ￥397,800 1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥51,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・前職給与等を考慮し、当社規定により決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 基本勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※業務内容に応じて、8:00～20:00の間での勤務となる場合があります。（例：8:00～17:00、11:00～20:00など） ※月間の所定休日は会社が定めるカレンダーによって決定します。

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる/基本土日休み） ※年間休日114日 ※上記とは別に、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）付与あり ※リフレッシュ休暇は所定の取得期間内で自由に取得でき、祝日に合わせて取得することも可能です。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※産休・育休制度の取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎