仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職) 機械設備保全スタッフ【未経験歓迎】 【仕事内容】 1.工場内主要設備の日常点検、メンテナンスの補助作業 2.日々の工数、実績等のデータ収集 3.上記に付随する書類作成等、PCを用いた事務作業 …身近な施設で活躍する自社製品(間仕切、引き戸等)を製造する 工場内の設備保全、ものづくりの改善業務を担当いただきます。 ・未経験からでも新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンで OJT研修を行っていきますのでご安心ください 【配属先】 製造部製造課 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:・[建材事業] 学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業] 作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業] 郵政市場向け備品販売、ATM設置工事 主要顧客:・[建材事業] 清水建設、文化シャッター、戸田建設 など ・[ルート事業] MonotaRO、アスクル、トラスコ中山、山善 など ・[郵政事業] ゆうちょ銀行、日本郵便、日本郵政、かんぽ生命保険 など 売上高 (2025-07-01年度):62億8900万円 売上高 (2024-07-01年度):63億3100万円 売上高 (2023-07-01年度):57億7,500万円 【募集背景】 増員になります。 R8.10月までに採用したい。 【会社データ】 設立:1958年7月1日 資本金:9,800万円 従業員数:101食300名 コーポレートサイト:https://www.yamakin-kougyou.co.jp/recruit |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許 【歓迎・尚可】 ・建築業界の経験者歓迎(未経験でも大丈夫です) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【会社概要】 サマリー:・[建材事業] 学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業] 作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業] 郵政市場向け備品販売、ATM設置工事 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
勤務地 | |
給与 | 月給20万5500円~30万5970円 給与詳細 基本給:月給 20万5500円 〜 30万5970円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 月額:205,500 円 ~305,970 円 基本給:205,500 円 ~305,970 円(大卒の場合) *基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。 <その他手当> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・時間外手当 ・各種免許手当(社内規定による) ・家族手当、奨学手当 等 昇給:あり 1月あたり2,180 円 ~ 12,680 円(前年度実績) 賞与:あり(年2回) 賞与月数 計 3.72ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 賃金支払日:固定(月末) 高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。 (賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209,830円程度 【想定年収】350万円~430万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の労働条件:異なる (3~4カ月程度) 時給1,200円 月額想定201,600円+通勤手当(規定による) *過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90%以上です。 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。 *正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に応募者の方の辞退です。 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 始業 8:00 ~ 終業 17:00 休憩 60分 時間外労働:有り 月平均残業時間:10時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日数:122日 ・有給休暇は入社時に10日付与します ・年末年始 ・夏期休暇(お盆) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・加入保険(雇用、労災、健康、厚生) ・財形制度あり ・退職金制度あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・確定給付年金 ・定年制 あり (一律 60歳) ・再雇用制度 あり (上限 65歳まで) ・育児休業:男女の取得実績あり 【待遇・昇給賞与】 月額:205,500 円 ~305,970 円 基本給:205,500 円 ~305,970 円(大卒の場合) *基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。 <その他手当> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・時間外手当 ・各種免許手当(社内規定による) ・家族手当、奨学手当 等 昇給:あり 1月あたり2,180 円 ~ 12,680 円(前年度実績) 賞与:あり(年2回) 賞与月数 計 3.72ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 賃金支払日:固定(月末) 高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。 (賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209,830円程度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の労働条件:異なる (3~4カ月程度) 時給1,200円 月額想定201,600円+通勤手当(規定による) *過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90%以上です。 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。 *正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に応募者の方の辞退です。 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社エモーショナルエージェント 所在地:愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F 【紹介先企業】 会社名:山金工業株式会社 所在地:福井県福井市八重巻町 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考プロセス(1.契約社員→2.正社員) 1.契約社員(試用期間) 書類選考→面接(上司面接)→契約社員雇用(試用期間開始) 2.正社員 試用期間評価→面接(役員面接)→正社員雇用 *試用期間評価は主に次の2点になります。 ・勤務態度(基本動作が中心)、業務内容の理解(3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項) *試用期間中に適性検査実施(評価対象とはせず、育成・OJTに利用します) |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社エモーショナルエージェント |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F |
代表者 | 岩田 聡 |
企業代表番号 | 0526785015 |
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正社員
生産技術・生産管理
山金工業株式会社
〒910-0123福井県福井市八重巻町
月給20万5500円~30万5970円
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生産技術・生産管理
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