設備保全・電子部品製造工場の設備メンテナンス

仕事内容 ＼経験を活かして、収入も技術力もキャリアも伸ばせる設備保全／ 「設備保全の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「保全の仕事は続けたいけれど、勤務時間外の呼出対応は避けたい」 「これまでの経験を活かしながら、PLC・設備改善・新規設備導入など、さらに技術の幅を広げたい」 そんな方におすすめの設備保全求人です。 東証プライム上場・ムラタグループの安定した基盤のもと、電子部品を製造する工場の生産設備を支える仕事です。 【この求人のポイント】 □昨年度賞与4.85カ月分 □年間休日123日 □月平均残業13時間(2025年度実績) □3交替勤務／勤務時間外の夜間呼出なし □設備保全・設備メンテナンスの経験を活かせる □設備改善・予知保全・新規設備導入にも携われる □経験・スキルに応じてキャリアアップ可能 □単身寮・社宅制度あり □カフェテリアプラン(年間3.4万円分)あり □原則転勤なし 【仕事内容】 電子部品を製造する工場にて、生産設備の設備保全・メンテナンス・維持管理を担当します。 設備を安定稼働させ、生産ラインの停止を防ぐことが保全スタッフの重要な役割です。 これまでの経験やスキルを考慮しながら担当業務を決定します。 【具体的には】 1．設備点検・予知保全 設備の状態を確認し、故障やトラブルを未然に防ぐための点検・メンテナンスを行います。 定期点検などの計画保全だけでなく、設備の状態を見ながら異常の兆候を把握する予知保全にも取り組みます。 2．設備トラブル対応・修理 生産設備に不具合が発生した際の原因確認、修理、部品交換などを行います。 これまでの機械・電気・制御系の知識や、工場設備の保全経験を活かせます。 3．設備改善 生産性・品質・安全性の向上を目的として、設備の改善や改良を行います。 「故障した設備を直す」だけではなく、故障しにくい設備・より効率よく稼働する設備をつくっていく仕事です。 4．新規設備の導入・立ち上げ 新しい設備の導入や立ち上げにも携わる機会があります。 最新の設備や制御技術に触れながら、保全技術者として専門性を高められます。 5．シフト間の引継ぎ 勤務時間内に担当業務を完結し、次のシフトへ必要な情報を確実に引き継ぎます。 3交替勤務ですが、勤務時間外の夜間呼出はありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務（適性に応じて） 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所

経験・資格 【経験資格(必須)】 ◇高卒・高専卒以上 ◇電気系・機械系・制御系・システム系の基礎知識をお持ちの方、または関連する実務経験1年以上 ★設備保全の経験年数だけで判断するのではなく、これまでの仕事内容や技術・知識を考慮します。 【活かせる経験・スキル】 以下のような経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ◇工場での設備保全・設備メンテナンス ◇機械保全・機械設備のメンテナンス ◇電気保全・電気設備の保守 ◇生産設備の保全 ◇電子部品製造工場での設備保全 ◇PLCを使用した設備保全・制御 ◇工場設備の故障対応・修理 ◇プラント設備のメンテナンス・保守 ◇工作機械のサービスエンジニア ◇機械装置の保全 ◇機械設計 ◇射出成形品の設計 ◇鉄道車両のメンテナンス ◇自動車整備 ◇電気工事・電気設備関連の実務経験 ※第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方も歓迎します。

月給27万4000円～38万3000円 給与 【給与】 月給 274,000円～383,000円 ・基本給：214,000円～314,700円 ・交替勤務手当：42,300円～42,300円 ・深夜勤務手当：17,800円～26,000円 ※上記に加え、時間外手当・その他諸手当を別途支給 - 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(6月、12月) ・昨年度4.85カ月 ・昇給年1回(4月) - ※最終学歴・年齢により異なります。 ・年収4,320,000円～6,750,000円 ※月給＋賞与＋時間外手当＋その他諸手当 【給与例】 給与例 ………………………………………… 【給与例】 平均的な月収、年収モデル例 （いずれも交替勤務手当、深夜勤務手当、プレミアム手当(4回)、時間外手当て(20時間)含む） ………………………………… ◆平均的な25歳モデル例◆ ………………………………… 高 卒：月収例332,000円＜年収例518万円＞ 高専卒：月収例366,000円＜年収例578万円＞ ………………………………… ◆平均的な30歳モデル例◆ ………………………………… 高 卒：月収例346,000円＜年収例540万円＞ 高専卒：月収例427,000円＜年収例675万円＞

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ★3交替制で 規則正しい生活を ・3交替制 (1)(2)(3)の勤務の繰り返し Aパターン (1)8:00～16:15 (2)16:00～翌0:30 (3)0:15～8:15 Bパターン (1)８:30～16:45 (2)16:30～翌1:00 (3)0:45～8:45 ・休憩時間 各シフト45分 ・実働時間 (1)7時間30分(2)7時間45分(3)7時間15分 ………………………………………… 【残業・業務体制】 ・月平均残業 13時間/月(24年度実績) ・トラブル対応 設備トラブルが発生した場合も、 基本的に勤務時間内で対応し、 次のシフトへ引き継ぎます。 勤務時間外の夜間呼出はありません。 【勤務期間】 長期

休日・休暇 ◆年間休日123日＋月平均10日休みでしっかり休めます ◆有給が取りやすく柔軟な働き方が可能 ◆育児・家庭との両立支援が進んでいる ◆時間単位で取得できる有給制度もあり、通院や役所・学校行事など、数時間だけ予定がある場合にも利用できます。 ・週休2日制 (当社カレンダーによる) ・長期休暇 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、その他 ・年間休日123日 (うるう年は年間休日124日)】 ・月平均10.3日 ・有給休暇 (入社後付与※入社月度により6～20日) 勤続1年目21日、最高23日 ・育児休職取得率(2024年4月～2025年3月末) 女性：100%、男性：65% ★男性の育児休暇の取得にも力を入れています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ・月給274,000円～383,000円 ・賞与年2回(昨年度実績4.85カ月分) ・昇給年1回 ・交替勤務手当 ・深夜勤務手当 ・残業手当 ・育児・介護手当 ・プレミアム手当(1回2,500円) ・退職金制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 - 【生活・住まいのサポート】 ・賃貸住宅補助(8,000円～16,000円) ・単身寮・帯同社宅あり ・社員食堂あり(朝・昼・夜利用可) ・制服貸与 - 【安心の健康・生活基盤】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・育児休職制度 - 【成長・キャリア支援】 ★カフェテリアプラン(年間34,000円分補助) ・提携スポーツクラブ補助 ・図書館利用可 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 賞与4.85カ月｜年間休日123日｜3交替でも夜間呼出なし｜設備保全・メンテナンス経験者募集 職種 設備保全・電子部品製造工場の設備メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 ★世界シェアNo.1！グローバルな視野でキャリアを築ける★最新技術であるAIやスマートファクトリーを導入！先進的なスキルを習得できる★入社1～2年で役職登用実績あり！ 【安定した収入と働きやすさ】 東証プライム上場のムラタグループの一員として、福井村田製作所は業界トップクラスの安定性を誇ります。 固定給＋各種手当＋賞与で安定した収入を確保。頑張りが反映される手当も充実。 月平均残業時間はわずか全職種平均・13時間/月(24年度実績) 年間休日123日、有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能。 空調完備の快適な職場環境で、重量物の取り扱いはありません。(一部の職場は除きます) 【キャリアアップを応援する風土】 設備保全経験者の中途採用において、即戦力としてラインリーダー・工程責任者への登用実績あり！ 保全スペシャリスト、新規設備導入の企画系、部下育成のマネジメント系など、多様なキャリアパスを提供しております。 【転勤は原則なし】 設備保全職では、福井村田製作所以外への 転勤(出向)は原則ありません。 ※本人の成長目的で上司から推薦された場合(断り可能)、 本人がキャリア形成の為、希望される場合は転勤(出向)の可能性はあります。 ……………………………………… 設備保全職 Aさん 30歳(入社3年目) ……………………………………… 前職は、工作機械のサービスエンジニアをしていました。 前職でのスキルをベースに焼成工程設備の 事後保全/定期点検/改善業務に積極的に取り組んでいます。 今年5月よりリーダーに昇格し、 関連部門との折衝や若手メンバーの 育成も行っています。 ………………………………………… 【その他スタッフの声】 ………………………………………… ◉社員食堂が安くてメニューも豊富です！ ◉技能検定など、いろいろな資格に挑戦できます。 ◉研修制度がしっかりしていて、社員教育には力を入れている！ ◉世界で活躍する会社で働くことができ、仕事に誇りを感じます。 ◉社内ルールがしっかりしている。 ◉給与・手当が充実！(例えば、土日出勤にはプレミアム手当がつきます) ◉安心！安全に作業ができる環境があります！ ◉有給が取得しやすい会社です！ ※また時間単位有給制度があり、2・3時間のちょっとの用事があるときにすごく重宝！ ◉年間の出勤カレンダーが出るので、予定が立てやすい！ その他 【事業内容】 ・福井村田製作所はムラタグループ内で最初に創設された事業拠点です。 ムラタグループの中でも最大規模を誇る事業所として、半世紀にわたりセラミックコンデンサの生産を行ってきました。 世界の先端技術を活かし、様々な電子機器に搭載される電子部品を提供しています。 その中でも､スマホの部品約1.500個のうち約1,000個がムラタ製品です。 ≪世界で活躍する将来性ある企業です≫ 最先端の技術で独自性あふれる電子部品を生み出し、世界市場で圧倒的なシェアを誇ります。 スマホ・電気自動車・ヘルスケアなど、活躍の場は未来にむけて拡大中。 世界お最先端の技術を地元福井で実感しませんか？ ≪地域とのつながり/そこにムラタがあることが、地域の喜びと誇りになるように≫ 地元出身者がたくさん働いている、世界シェアNo.1の電子部品メーカー！ 地元の福井県・越前で働きたいという方に最適な環境です！ 1951年に創業を開始した福井村田製作所。ムラタグループ最初の事業拠点は、地元・福井の方々の支援を受けて、半世紀以上の歴史を重ねてきました。 福井村田製作所は、ムラタグループの一員として、製品の提供を通じて社会に貢献するとともに、福井への恩返しを大切な企業活動の一貫と考えて以下の活動を行っています。 ≪充実の福利厚生施設であなたをバッチリサポート♪≫ ・社員食堂は、お昼の時間帯はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できます。 価格も、250～380円ほどで美味しい食事をお腹いっぱい食べることができます。 ・厚生棟の3階に広々としたラウンジがあります。 休み時間には軽食やコーヒーなどの販売も行っています。 ・図書室は専門書から一般書まで幅広く取り揃えています。 専門的知識をより高める、自己啓発の場として活用されています。 【代表者名】 代表取締役社長 畑尾直哉 【従業員数】 5,960名 【資本金】 3億円 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり