東武バスグループでの運行管理業務・事務・運営

募集要項 職種 東武バスグループでの運行管理業務・事務・運営 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ※当務運行管理者手当あり！ 【多くの人と関わりながら、営業所全体を動かしていく存在に】 観光客で賑わう日光の町。 地域の方々の大切な移動手段。 運転士が安心して働けるバックアップ体制。 運行管理は、そのすべてを支える仕事です。 営業所全体の運行状況や運転士の健康状態に気を配り、 天候や道路状況に応じて臨機応変な判断が求められます。 プレッシャーは決して小さくありません。 でも、運転士が運行を終えて元気に帰ってくる姿を見たとき、 何事もなく一日を終えられた時の達成感は格別です。 ‥営業所長メッセージ‥ 時代の変化に対応した進化にも積極的に取り組んでいます。 安全運転のプロとして成長し、誇りを持って働ける職場です。 『人の役に立つ仕事がしたい』『地域や観光に貢献したい』という方はぜひ。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

資格・経験 高卒以上 ※経験・知識など、一切不問 定年65歳 ・普通自動車免許 ・運行管理の経験 ・バス関連業界の実務経験 あれば尚良し

月給23万5000円～34万円 給与 大学卒・大学院卒 月給260,000円 短大・専門卒 月給240,000円 高校卒 月給235,000円 ※時間外勤務手当・深夜割増・休日出務手当・世帯手当などは別途支給 ◆半年後以降、運行管理業務：夜勤勤務発生後の月収例 月収：34万円（基本給23.5万円～26万円+夜勤手当＋時間外手当＋休日出勤） ※深夜勤務のため、20歳以上 賞与有（1年目年間54万円※1／2年目以降年間最大5.5ヶ月分） ※1：入社日により異なります。 ◇入社祝金制度あり ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

シフト制 勤務曜日・時間 日勤／9:00～17:30（実働7時間45分） もしくは 運行管理／朝9:00～翌9:00（実働8時間、食事等の休憩や仮眠時間を含む） ※翌日は非番 ＜入社半年後、運行管理／朝9:00～翌9:00の例＞ 8:45 出勤 9:00 全体朝礼：前日の運行状況報告、伝達事項、引継ぎ 運行状況確認、運転士点呼。常時運行状況確認 12:00 昼食 13:00～点呼、運行状況確認 18:00 夕食 19:30 点呼、運行状況確認。翌日の準備 22:10 売り上げ集計。車庫内の巡回（バスのチェック）・営業所戸締り。（22:30仮眠） 5:20 業務開始。出勤してくる運転士の携行品を渡し、運転士が車両点検後、点呼 8:45 事務スタッフ出勤 9:00 朝礼と引継ぎ・退勤 ※東京・埼玉・千葉エリア事業所の勤務時間は異なります。

休日・休暇 ◇4週8日（年間休日104日） ★2024年度/有給休暇取得率、86.6％！ 有給とは別に6日、特別休暇を付与します★ ◇年次有給休暇 ◇保存年次有給休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後休暇 ◇結婚休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇忌引休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり ◇社会保険完備 ◇世帯手当 ◇交通費規定内支給 ◇マイカー・バイク・自転車通勤可 ◇制服貸与 ◇退職金制度 ◇定年退職時の再雇用制度（75歳迄） ◇資格取得支援（運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者） ◇鬼怒川保養所 ◇東武グループ優待制度、東武鉄道従業員持株 ◇各種健診費用補助、家庭用常備薬配布 ◇社内外表彰制度 ◇各種研修制度（新入社員研修、一般業務研修（3年毎）通信教育、オープンセミナー） ◇入社祝金制度（2023年10月新設） ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

試用期間なし

備考 ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者 【表彰制度】 ●社外表彰 国土交通大臣表彰、関東運輸局長表彰、運輸支局長表彰、バス協会長表彰など ●社内表彰 永年勤続表彰、無事故表彰、優良運転士表彰、善行表彰など

• 業界未経験歓迎
• 育休あり
• 交通費支給