法人営業(自社クラウドサービスの提案・活用支援)

仕事内容: 高校や企業に向けて、進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。 新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行う リテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 〈フィールドセールス（FS）／新規営業〉 高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境です。 〈リテンションセールス（RS）／既存営業〉 既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案を行います。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。 ※基本的にはオンライン商談が中心です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 【顧客折衝経験を活かせる】 これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」、 「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。 教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。 これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。 【研修制度】 充実研修プログラムで、経験が浅い方も安心スタート！ 具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援、基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等。 Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています

年俸350万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥94,064（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 350万円～450万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,500,000円～4,500,000円 年俸￥3,500,000～ 基本給￥210,066～ 固定残業代￥81,600～を含む/月 〜 ￥4,500,000～ 基本給￥280,936～ 固定残業代￥94,064～を含む/月 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【目指せるキャリア】 現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。 年齢や社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。 〈年収UP事例〉 RS入社2年目　520万円→600万円（80万円UP） FS入社2年目　400万円→500万円（100万円UP） CS/RS入社1年目　360万円→450万円（90万UP） 実際に、営業成果や担当領域の拡大に応じてリーダー・マネージャーへの昇格や、新規事業への挑戦など、次のステージへ進んでいるメンバーも多数活躍しています。 〈キャリアアップ事例〉 ①企業チーム　FS（未経験・25歳） 前職　：接客業2年 入社後：学校ISを半年 　　　　半年後～企業FS ②企業チーム　RS（未経験・29歳） 前職　：小学校教員6年 入社後：企業CSを3か月 　　　　3か月～企業RS ③企業チーム　RS/CSマネージャー（経験者・27歳） 前職　：営業5年（IS～FS） 入社後：学校IS・FS・CS 　　　　2年目で企業RS/CSマネージャーに昇格

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 夜間勤務：なし ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報： ※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動 ■休日補足 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 └東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、 連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日 1/1在籍者：5日 4/1在籍者：2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当 補足情報：■ 加入保険 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ■ 福利厚生： 家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■ 通勤手当： 上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ■家賃補助： 家賃・仲介手数料補助 ※オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり 総合職：月額5万円 地域限定職：月額2.5万円 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ■人間ドック補助 総合職：1回10万円まで 地域限定職：1回4万円まで 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。 応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。 ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】 一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。 弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、 「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。 また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。 転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。 スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、 30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。 法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、 営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイト エージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 12階 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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