福祉用具のアドバイザースタッフ

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✨頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ✨ノルマなしの既存顧客のみで歩合ありでしっかり稼げる！ ✨未経験歓迎！人物重視の採用！ ✨20代・30代男性スタッフ活躍中！ ✨社長との距離は「0」、風通しの良さは抜群の環境！ ✨転勤なし！ 地元で安定して働ける◎！ ✨景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ 【仕事内容】 地域のケアマネジャーさんやご利用者様へ、 最適な福祉用具（電動ベッド、車椅子、手すりなど）を 提案・納品します。 〈具体的には〉 ✅信頼関係の構築（ルート営業） ケアマネジャーさんを定期訪問し、 担当のご利用者様を紹介いただきます。 ✅選定・提案・計画書作成 ご利用者様の身体状況や住環境に合わせて、 最適な用具を選定します。 ✅納品・設置・組立 電動ベッドや車椅子などを、 お客様宅へ配送・設置します。 サポートがあるので、未経験でもOK！ ✅アフターフォロー（モニタリング） 納品後も定期的に訪問し、不具合がないか、 体の状態が変わっていないかを確認します。 ✨1日の流れ 8:30～9:00 朝礼でスケジュール確認 ▼ 9:00～12:00 ケアマネさんやお客さま宅を訪問（休憩あり） ▼ 12:00～13:00 ランチタイム♪ ▼ 13:00～17:00 午後も訪問！（休憩あり） ▼ 17:00～17：30 帰社＆事務処理 ✨未経験でも安心！ 入社後3カ月間の研修でしっかりサポート！ 1～2カ月目は座学や先輩同行で基礎を学び、3カ月目には一人前デビュー！ 最初の訪問は先輩が一緒なので安心です！ 【この仕事の魅力】 ✅社長の「右腕」として働ける 少人数だからこそ、あなたの意見が会社の経営や 方針に直結します。風通しの良さは抜群。 面倒な社内政治は一切ありません。 ✅ 頑張りは収入に直結（インセンティブ制度） ノルマなしですが、契約件数や売上に応じて 毎月インセンティブを支給。 入社4年目で月10万～20万円の インセンティブを獲得している先輩もいます。

求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＜このような方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き、おしゃべりが得意 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・体を動かす仕事、フットワーク軽く動く仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・早期キャリアアップを目指している方 福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！ 「やってみたい！」その気持ちさえあればOK♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 少人数精鋭のチームです。だからこそ、 社長との距離は「0」。 稟議に時間がかかったり、 意見が握りつぶされたりすることはありません。 「こんな商品を提案したい」 「業務フローをこう変えたい」 そんな現場の声を、社長はしっかり 聞き手に回って受け止めます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

854-0081長崎県諫早市栄田町14-13 グット･リンク諫早 【交通手段】 交通・アクセス JR諫早駅から車で4分 ◎車通勤OK

月給23万1000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：23万1,000円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業代：40,000円 〜 70,000円（29時間/1ヶ月） 【手当】 ・時間外手当（固定残業超過分） ・役職手当（80,000円/月) ・職能手当（15,000円/月） ・無事故手当 （3ヶ月後：5,000円/月 1年後：10,000円/月） ・インセンティブ 【賞与】 年2回（8月・12月） 【昇給】 年1回（4月） ※1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績） 【インセンティブ内容】 契約件数と売上金額をポイントで評価♪ 福祉用具のレンタル5件契約、電動ベッド1件契約、 販売・改修10万円の売り上げごとに1ポイント進呈しています。 ポイントに応じて、3・5・10・15万円とアップする仕組みです。 ※例：新規契約6件、電動ベッド契約1件で70万円を売り上げた場合、 「2ポイント＋1ポイント＋7ポイント＝10ポイント」 10ポイントを3カ月連続で達成すると主任へ、 20ポイント達成で係長、 30ポイント達成で課長代理に昇進します！ 入社後1～2年でほとんどの社員が主任に昇進し、 月3万円を獲得する方がほとんど。 中には、入社4年目で月10万～20万円 インセンティブを獲得する社員もおります！ ✨＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞✨ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ インセンティブで高収入が目指せます！ 入社1年目で年収400万円以上も可能です！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間:8:30～17:30 （実働7.5時間／休憩90分）

休日休暇 週休二日制（日曜日・土曜２回・祝日） 休日は会社カレンダーによる 【年間休日】 115日 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【有給休暇】 入社6カ月後～10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆転勤なし ◆社用車貸与(自宅に社用車で帰宅OK) ◆車通勤可(無料駐車場有) ◆交通費規定支給(月1万円迄) ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給有 ◆無事故手当有 ◆有給休暇 ◆資格取得支援制度あり 福祉用具専門相談員、受検費用は全額会社負担（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給：225,000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業代：40,000円（29時間/1ヶ月） 【手当】 ・時間外手当（固定残業超過分） ・職能手当（15,000円/月）

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし