営業職/S-111370

仕事内容: 【仕事内容】 企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を 「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」として お客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、 受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を 一気通貫して担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに パートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら 営業活動を行うことができます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、 プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案 研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどの コンサルテーション 【コース内容】 リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、 講義のオンライン化　など

求める人材: 【求める経験値】 ・法人営業のご経験（無形・有形問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・大手向け営業経験、人事向け営業経験、集合研修業界経験 ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案

月給28万円～37万円 給与: 【給与】 月給：280,000円～370,000円 予定年収：450万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・営業インセンティブ制度： 新規獲得 成約金額の3％支給、チーム月次成約計画達成5万円支給 等 【モデル年収】 メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代 チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円 部署責任者：750～1000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時間 09:00 ～ 18:00（休憩１時間） 小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ：産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・資格取得奨励金制度 ・学習図書奨励金制度 ・自社eラーニングサービス無料利用可 ・入社時研修 ・階層別研修 ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・受動喫煙対策：対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: S-111370 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給