物流コーディネーター(物流サービスの企画・提案)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考え、提案する仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る仕事ではありません。 物流コーディネーターの役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅業務に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流の知識・経験を、 今度はお客様への提案に活かしてみませんか。 ・配送・配車・運行管理などの物流知識 ・物流現場で培った対応力や調整力 ・社内外の関係者と連携して業務を進める力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立てていきます。 物流コーディネーターの経験がない方も、 先輩社員への同行やOJTを通じて、 提案・コーディネートのスキルを身につけられます。 【入社後のフォロー体制】 いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや提案の進め方、 社内での業務の流れなどを学んでいただきます。 その後もOJTを通じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 チームは3名の少人数体制。 分からないことも相談しやすく、 チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 【配属先について】 ・チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・物流コーディネーター・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマなし ■飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■分業制で自分の業務に集中できる ■月給27万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 この仕事の本来の面白さを実感できます。 これまでの物流業界経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込むお仕事に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須】 ■物流業界での実務経験（経験年数目安2年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ※営業経験は問いません※ 配送・配車・運行管理・物流企画・倉庫管理など、 これまで物流業界で培ってきた知識や経験を活かせます。 《歓迎》 ・物流業界での法人営業経験 ・配送・配車・運行管理の経験 ・物流企画・管理の経験 ・倉庫管理や輸送手配などの実務経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ▼こんな方に向いています。 ✅物流業界での経験を活かして、仕事の幅を広げたい ✅現場経験をお客様への提案にも活かしたい ✅物流の知識を活かして課題解決に携わりたい ✅提案の仕事にチャレンジしてみたい ✅チームで協力しながら仕事を進めたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい ✅将来的に提案・交渉スキルも身につけたい

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。 時間外手当は当社規定により支給します。 一部前払い制度があり、金額は採用条件により異なるため、詳細は選考時にご説明します。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回＋決算賞与 ※業績による ※決算賞与は直近5期連続で支給実績あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収500万円／5年目・38歳 月給35万円＋賞与 ■年収420万円／3年目・26歳 月給30万円＋賞与 ■年収378万円／1年目・30歳 月給27万円＋賞与 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ▼残業 月平均20時間以下

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ◎原則土日祝休み ※年5回、土曜に有給奨励日あり 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＼メリハリワークが叶う／ 土日祝はお休みです。 有給奨励日を設けるなど、 お休みもしっかり取得できます。 大切な方との時間や、 趣味の時間を充実させるなど オンオフのメリハリもバッチリ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆退職金制度（規定有） ◆社宅制度（規定有） ◆単身赴任手当 ◆帰省費用支給（月2回まで）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり