【次期店舗の児発管】立ち上げ前に既存店で研修あり|年間休日125日/月給最大37.5万円

仕事内容: いきなり「児発管、お願いします」 そんな無責任なことは言いません まずは既存の事業所で、 子どもや保護者との関係構築、 支援の考え方や現場の流れを一緒に確認するところから その上で、次の事業所をお任せしたいと考えています 決まったやり方ではなく、 子どもに合わせて“考える支援”を。 その軸を大切にできる方と、一緒に進めていきたいです ■ 仕事内容 今後の事業展開や体制づくりを見据えた採用 ※入社後は既存事業所にて勤務し、 まずは、現場理解と支援観の共有を行います ・個別支援計画の作成／見直し ・アセスメント、モニタリング ・保護者対応 ・スタッフとの連携／助言 ・現場支援の理解 その後、適性やタイミングを見て、 次期店舗の児発管として立ち上げ・運営をお任せします ■ このポジションの特徴 ・いきなり立ち上げを任せない安心設計 ・現場理解を深めた上でスタートできる ・理念・支援観を共有した状態でチームづくりができる 「形だけの児発管ではなく、支援をつくりたい方」に向いています ■ 転職者にご用意している、6つの安心 ① 家族の時間がとれる、安心 年間休日125日。きちんと休める環境です ② 家族をしっかり養える、安心 役割と責任に応じた評価制度。頑張りが待遇に反映されます ③ ライフステージに合わせて働ける、安心 働き方を柔軟に調整できます ④ ほったらかしにされない、安心 未経験でも安心。支援観の共有から丁寧にサポートします ⑤ 挑戦できる環境がある、安心 キャリアアップの機会があります ⑥ 独立も視野に入れられる、安心 将来的な選択肢も広がります ■ 求める人材 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・支援の質にこだわりたい方 ・現場と一緒に考えることを大切にできる方 ◆ホームページ・ブログ・SNSもあります 雰囲気が気になる方は、ぜひのぞいてみてください！ https://381inc.jp または「Blue Bird 江南市」で検索できます 見学だけでもOKですので、お気軽にどうぞ ■ 給与 月給26.5万円〜37.5万円（経験・能力考慮） ■ 最後に 児発管は、 制度を回すだけの役割ではないと考えています 現場とつながりながら、 支援の質をつくる存在です だからこそ私たちは、 いきなり任せるのではなく、 一緒に土台をつくるところから始めたい その先で、 安心して任せられる関係を築いていけたらと思っています。

求める人材: ■社風に合う人物像 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・「どうすれば良くなるか」を考えることが好きな方 ・自分なりの工夫やアイデアを活かしたい方 未経験の方やブランクのある方も歓迎します 大切なのは、「やってみよう」と思える気持ちです

愛知県江南市古知野町塔塚177番地BlueBird（1F） Blue Bird 勤務地: 少人数制だからこそ私たちは、 「今、その子にとって何が必要か」を考え続けています 特別なスキルよりも、 目の前の子どもに向き合おうとする姿勢を大切にしています 少しでも「やってみたい」と感じていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう 見学・ご相談も歓迎しています 【交通手段】 アクセス: 名鉄犬山線「江南駅」から徒歩8分/マイカー通勤OK（近隣に従業員駐車場あり）

月給26万5000円～37万5500円 給与: * 処遇改善手当あり（毎月支給・勤務状況に応じて） * 資格や経験に応じて処遇改善加算を反映します * スタッフの働きやすさ向上に向けた処遇改善に積極的に取り組んでいます

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 月・火・木・金・土　9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分） 休日・休暇： 水曜・日曜・祝日休み ※夏季休暇あり（8/13～8/16） ※年末年始休暇あり（12/29〜1/3）

休暇・休日: * 週休2日制（水曜・日曜・祝日休み） * 夏季休暇あり（8月13日〜16日） * 年末年始休暇あり（12月29日〜1月3日） * 有給休暇（法定通り）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 処遇改善手当あり（毎月支給） * 昇給年1回、賞与年2回（業績・評価による） * 研修制度充実・サポート体制あり * 完全週休2日制（水・日・祝休み） * 夏季休暇・年末年始休暇あり * マイカー通勤OK（従業員駐車場あり）

試用期間なし

その他: 企業概要 【法人名】株式会社381 【施設名】Blue Bird 【設立】2025年7月 【所在地】愛知県江南市古知野町（詳細は面接時にご案内します） 【事業内容】児童発達支援事業所の運営 【理念】子ども一人ひとりの「できない」を大切にし、今に手を差し伸べる支援をめざします 採用までの流れ * 【応募】Indeedまたは電話・メールにてご応募ください * 【書類選考】応募書類をもとに選考いたします * 【面接】1〜2回を予定しています（対面） * 【内定】合否は面接後、1週間以内にご連絡します * 【入社準備】入社日・勤務開始日はご相談の上決定します Webサイト: 　https://www.381inc.jp 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 375,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 児童（未就学児または小学生）との関わり・支援の: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 資格 (必須)

• 社員登用あり
• 即日勤務OK