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正社員

【四国中央市】人事・採用教育担当

常裕パルプ工業株式会社

愛媛県四国中央市寒川町

月給25万8100円~33万5500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 採用業務を中心に、社員の教育・入社後フォロー・定着支援にも関わる人事ポジションです。 まずは求人作成や応募者対応などの実務から入り、少しずつ人事体制づくりにも関わっていただきます。 給与計算・社会保険手続き専任ではなく、現場や経営層と連携しながら「人が採れ、育ち、定着する仕組み」を整えていく仕事です。 募集背景 現在、組織拡大に伴い、人事体制の強化を進めています。 これまでも採用活動や教育運用に取り組んできましたが、今後はより計画的に採用・育成・定着支援を進めていく必要があります。 そのため、採用実務だけでなく、教育運用や入社後フォロー、人事体制づくりにも関わっていただける方を募集します。 完成された人事制度をそのまま運用するというより、会社の成長に合わせて人事機能を整えていくフェーズです。 今後は採用だけでなく、入社後の教育、定着支援、安全衛生教育など、現場と連携した人材育成の仕組みづくりも進めていく必要があります。 ■主な仕事内容 採用業務 ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体、人材紹介会社との連携 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接前後の情報整理 ・選考状況の管理 ・採用活動の振り返り、改善サポート ■教育・育成 ・入社時オンボーディングの運用 ・新人教育の進行サポート ・安全衛生教育の企画・実施サポート ・研修実施のサポート ・教育資料、マニュアルの整備 ・現場と連携した育成状況の確認 ■入社後フォロー・定着支援 ・入社後面談の調整、実施サポート ・現場へのヒアリング ・定着に向けた課題の整理 ・社員が働き続けやすい環境づくりのサポート ■人事体制づくり ・人事データの管理 ・採用、教育に関する資料作成 ・評価制度運用のサポート ・人事業務フローの整備 ・経営層、現場、外部パートナーとの連携 製造現場と連携しながら、新人教育や安全衛生教育の運用改善にも関わっていただきます。 制度設計や大きな改善テーマについては、経営層や外部パートナーと連携しながら進める想定です。 最初からすべてを一人で担うのではなく、これまでの経験に応じて、できる業務からお任せします。 ■入社後の流れ ▷入社直後 まずは会社の事業内容、組織体制、採用状況、現場の仕事について理解していただきます。 あわせて、現在の求人媒体、応募者対応、面接調整、教育運用の流れを確認します。 ▷1〜3ヶ月目 求人作成、応募者対応、面接日程調整、入社手続き前後のフォローなど、採用実務を中心に担当いただきます。 現場や管理部門とやり取りしながら、会社の人事業務の流れを覚えていただきます。 ▷3〜6ヶ月目 採用活動の改善、入社後フォロー、教育運用、研修サポートなどにも関わっていただきます。 採用して終わりではなく、入社後に定着し、活躍できる状態をつくることにも関わっていただきます。 ▷将来的には 採用・教育・定着支援の仕組みづくりや、人事業務フローの整備にも関わっていただくことを期待しています。 人事領域の中心メンバーとして、経営層や現場と連携しながら、組織づくりを支えていただくポジションです。 ※労務手続きや給与計算だけを担当するポジションではなく、採用・教育・入社後フォローなど、人と組織に関わる業務を中心に担当いただきます。

求めている人材

求める人材: 必須条件 ・社内外との調整業務経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 ・人と組織に関わる仕事に関心がある方 歓迎する経験 ・採用業務の経験 ・人事、総務、人材育成の経験 ・人材業界での営業、キャリアアドバイザー、採用支援経験 ・教育、研修、OJT、オンボーディングに関わった経験 ・管理部門で社内調整を行ってきた経験 ・安全衛生教育、現場教育、OJT運用に関わった経験 ・製造業、物流業、建設業などでの教育・安全衛生に関する業務経験 ・求人媒体、人材紹介会社とのやり取り経験 ・面接調整、応募者対応、入社後フォローの経験 採用専任の経験がある方はもちろん、人材業界、総務人事、教育・育成に関わってきた方も歓迎します。 こんな方を歓迎します ・採用や教育に関わる仕事をしたい方 ・人事領域で経験の幅を広げたい方 ・現場理解を大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・決まった事務処理だけでなく、改善や仕組みづくりにも関心がある方 ・地方中小企業の現場に入り、実務から人事体制づくりまで関わりたい方 ・人が採れ、育ち、定着する仕組みづくりに関心がある方

勤務地

愛媛県四国中央市寒川町830 常裕パルプ工業株式会社 勤務地: 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK(無料駐車場有)

給与

月給25万8100円~33万5500円 給与: 想定年収400万円〜520万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※昇給・賞与あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:00~17:00 実働8時間+残業あり 休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 休日:日、土、祝、その他会社カレンダーによる年末年始、お盆、GWなど ​休暇:年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) * 交通費規定内支給 * 研修あり * 資格取得支援制度あり * 車・バイク通勤可 * 転勤なし * 退職金制度(勤続3年以上) * 有給休暇 * 資格取得支援制度(会社全額負担) * 奨学金返済支援 * 住宅手当(条件による) 【雇用形態】 * 正社員 ※契約期間の定めなし※試用期間あり(3ヶ月) * 昇給(年1回) * 賞与(年2回) (前年度実績あり)※入社2年目以降支給 ※家族手当(配偶者3,500円 子供一人につき2,500円※高校生までに限る※)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 勤務開始日の相談OK,リモート面接OK 雇用形態: 正社員 給与: 258,100円 - 335,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 通勤の可否: * 愛媛県 四国中央市 寒川町 (必須)

仕事に関するPR

Image採用から育成まで、会社の人事体制づくりに関わる仕事です。Image
アピールポイント: ■採用だけでなく、教育・定着支援にも関われます 求人作成や応募者対応だけでなく、入社後フォローや教育運用にも関わります。 採用して終わりではなく、入社した人が職場に慣れ、長く働ける状態をつくることにも携われます。 ■人事体制をこれから整えていくフェーズです 完成された制度を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて人事の仕組みを整えていく段階です。 決まった事務処理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関心がある方に向いています。 現場や経営層と近い距離で仕事ができます。 採用や教育を進めるうえで、経営層や現場担当者と連携しながら、会社に合った人事の形をつくっていきます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

常裕パルプ工業株式会社

事業内容

木材・紙メーカー

本社所在地

7990431 愛媛県四国中央市寒川町830

代表者

井川 達也

企業代表番号

0896233400

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正社員

【四国中央市】人事・採用教育担当

常裕パルプ工業株式会社

愛媛県四国中央市寒川町

月給25万8100円~33万5500円

採用から育成まで、会社の人事体制づくりに関わる仕事です。
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原稿ID : 1802fffbe8991b79

掲載開始日: 2026/05/13(水)

【四国中央市】人事・採用教育担当

常裕パルプ工業株式会社

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