工場やプラントの空調衛生設備設計

仕事内容: 大手グループ【富山】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算 ◎設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ◎当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る） ◎繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。 ◎入社時、半年～1年程度「東京本社」又は「関西支店（大阪府）」にて勤務（社内設計基準教育）いただきます。 ◎出張あり（日帰り～3か月程度まで） ◎幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

求める人材: 求める経験・資格（必須条件）・電気/計装設備設計の経験（5年目安）求める経験・資格（歓迎条件）・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

富山県富山市桜橋通り2-25富山第一生命ビルディング4F 株式会社日立プラントサービス 勤務地: 基本的に転勤なし本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得ます他拠点受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

月給34万円～53万円 給与: 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間8：50～17：20休憩時間45分月平均残業時間

休暇・休日: 年間休日124日土日祝休み年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇ノー残業デー（毎週水・金曜日） 〇リフレッシュ休暇 〇育児・介護時短勤務制度 〇在宅勤務制度 〇企業年金基金 〇社員持株会 〇財形貯蓄制度 〇階層別研修制度 〇奨励金制度 〇資格獲得援助制度（業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料会社負担） 〇独身寮制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社日立プラントサービス】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。日立グループ企業。ライフもワーク、どちらも充実できることが強みです。◎元請け案件比率は約9割！クライアントと直接コミュニケーションを図ることで、潜在的なニーズを的確かつ迅速にキャッチアップし、本質的な改善提案を可能にしています。 ◎設計～施工管理～保守サービスまでを自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。 ◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定取得日立製作所100％出資子会社です。 01産業プラント事業 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 ご入社いただいた場合、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び施工管理業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 02空調設備事業 実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供します。 オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。 03水処理事業 水処理設備の設計から建設、修繕まで一貫したソリューションを提案し、「きれいな水」を環境に戻す仕事をお手伝いします。 様々な産業分野の工場排水を「きれいな水」にかえて、自然へ戻す排水処理設備の建設、更に社会インフラとしての「水」を支える浄水場や下水処理場の増設や修繕を担っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給