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正社員

コンサルタント_PwC-293

PwCコンサルティング合同会社

大阪府大阪市北区

年俸600万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼職務概要 本ポジションでは、クライアントに対して サイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、 同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。 従事いただくコンサルティングサービス提供については、 基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。 一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。 ▼所属先組織の概要 PwCでは、サイバーセキュリティ領域のビジネス 拡大や効率化を担う組織として、従来の サイバーセキュリティコンサルティングチームから独立したチーム を組成しました。 本チームでは、通常のコンサルティングサービスを通じたクライアント の課題発見・対応を通じた現場勘を持ちながら、 ソリューション開発を行います。いずれも、特にCyber Intelligence (CI) とArtificial Intelligence (AI)、2つの「Intelligence 」をキーワードに活動しています。 コンサルティング業務のCoE的立ち位置が求められるとともに、 AIを代表する先端的な思想・技術を用いた業務効率化や新サービス 組成を担うことが特徴の組織です。 ▼主な業務内容 ▼コンサルティングサービス ・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、 サービス側へのフィードバック・改善 - 脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス - AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス ・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング - 「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務 ・ソリューション開発 例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・ 提供までを担っていただきます。 ・クライアント向けのデジタルプロダクト(実装は開発チームが担当) ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・ 加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備 ・マネージドサービス

求めている人材

求める人材: ■求める志向性 ・サイバーセキュリティコンサルティングにおける問題意識(以下例)とその変革意思をお持ちの方 - 同様の実績が社内にあるはずなのに、毎回個別のプロジェクトでスクラッチ検討している - 「会社として」ではなく「個別のプロジェクトチームや個人として」提言していると感じている ・ホワイトスペースを見つけ、新たなサービスを組成・提供したい方 ・業務効率化の余地を探し、実現したい方 ■求める経験・能力 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・サイバーセキュリティ領域の知識・業務経験 ・新規事業(無形サービス・Web Appベースのプロダクト)の立ち上げ経験 ・業務の型化や効率化の経験

勤務地

大深町4-20グランフロント大阪タワーA36F

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PwCコンサルティング合同会社 勤務地: 愛知:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 【交通手段】 アクセス: 愛知:JR「名古屋駅」直結 大阪:JR「大阪駅」直結 福岡:福岡市地下鉄「天神駅」直結

給与

年俸600万円~2000万円 給与: 想定年収 600~2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日/年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動(PwC Funs) ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半~2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収600万円~】企業の安全を守る仕組みを上流から構築/主体性を発揮し顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの 相談が増えている状況において、PwCグローバル ネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に 取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、 全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら 共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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【年収600万円~】企業の安全を守る仕組みを上流から構築/主体性を発揮し顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 17cee51761beb1ad

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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