ホテルの法人営業・宴会セールス

仕事内容: ホテルでのご宴席・イベント受注のための営業業務をお任せします 当ホテルの良さや特徴をしっかりと理解し、企業様や各団体のニーズに応えられる企画を提供 各種宴会のみならず、宿泊・レストランでのイベント・ブライダル関連の宴席もご提案いただきます お客様のお喜びの声を一番近くで聞くことができる大変やりがいのある仕事です 「あなたに任せたいと思って・・・」とリピーターのお客様がついてくださることも 心からのおもてなしの気持ちと提案力で 幸せの輪を広げてください

求める人材: 【歓迎】営業職のご経験者 ★もちろん業界未経験も歓迎♪熱意を評価します ・お客様とコミュニケーションをとることが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔が見たい方 ・自身のご提案でお客様に喜んでいただきたい方 ・アイデアや企画をお仕事に活かしたい方 ご宴席やイベントは一人の力では成り立ちません 各部署と連携し コミュニケーションを取りながら協力し合ってお仕事ができる方とともに働きたいと考えております

月給23万3580円～31万4180円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥233,580 〜 ￥314,180は1か月当たりの固定残業代￥53,580〜￥65,180（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当：30000円／月まで ※グレード制(スキルや経験値により決定)により給与額を算出いたします 勤続年数にかかわらず、努力やスキルが評価される仕組みです ■固定残業代制（超過分別途⽀給)：40.0時間/月 ■賞与実績︓1か⽉分／年(前年度)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■1か月単位の変形労働時間制 ■シフト制 ■所定労働時間：実働7時間30分/日 ■⽉40.0時間分の見込み残業(超過の場合は残業代支給)

休暇・休日: 年間120⽇ ※シフト制により月8日の公休 ※公休と別途で、⽉2⽇(年間24日)特別休暇を付与 ※有給休暇は入社半年で10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給(上限3万円/月) ■LTD制度：(病気などで休職の際、給与の一部を補償) ■メンターシッププログラム：メンター役の上司に仕事の悩みや不安を相談 ■メンバーフィードバックプログラム：定期的に部下が上司を評価。風通しの良い職場環境をつくる ■ボスネット：社長と食事をしながら話せる ■ウェルカムバックプログラム(育児支援制度) ■スキルアッププログラム：会社が認める資格を取得した際に、会社が費用を負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 233,580円 - 314,180円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間