直近2年で未経験5名入社　残業少なめの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「建築業界は初めて」「施工管理って難しそう」 そんな方も、ご安心ください。 コクエイでは、未経験から施工管理を目指す方を育てています。 入社後はいきなり一人で現場を任せるのではなく、 経験豊富な先輩と現場に入り、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ////// 求人のポイント ////// ✅ 直近2年で未経験者5名が入社 ✅ 経験35年の先輩が現場でフォロー 統括の竹内をはじめ、先輩社員が仕事の進め方をお教えします。 ✅ 未経験入社の5人の平均残業時間は15h ✅ 夜勤ほぼなし 当社の現場は商業ビルが中心。 営業中に騒音を出さないように、昼間の作業でも問題なく進められる仕組みを整えています。 当社の騒音対策はNHKにも紹介されました。 ✅ 肉体労働ほぼなし 社内には多くの職人さんと、細かな作業を専門に行う「雑工さん」が在籍。 重量物の運搬や細かい現場作業はすべて職人チームが担当します。 ✅ 手厚いバックオフィスのサポートあり 見積もりや書類作成はバックオフィスが担当します。 ✅ 人間関係のストレスが少ない！ 長年付き合いのあるベテラン職人さんが多く、現場の雰囲気は穏やか。 未経験でも安心して現場に入れる環境です。 ✅ 大型連休 ×３回 ✅ 賞与2回＋臨時賞与あり 1982年の創業以来、年2回以上の賞与を支給し続けています。 ワークライフバランスやお給料の面でも手厚くサポートしています✨ /////////////////////////////////// 【具体的なお仕事】 オフィスなど、商業ビルのテナント改修工事を完成まで見届ける仕事です。 先輩と現場へ入り、お客様や職人さんとやり取りしながら、工事が安全に・予定通り進むよう支えます。 最初はアシスタントとして、写真撮影や報告、打ち合わせの同席から始めます。 ー 【入社後の流れ 】 ・まずは1週間の座学研修からスタート 業界知識や施工管理の基礎を、資料や講義を通じて学びます。 ・OJTでアシスタント業務にチャレンジ 先輩社員と現場に同行し、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 ・半年～1年後には小規模案件を担当 習得状況に応じて、簡単な現場の施工管理から徐々に業務をお任せします。 ー 【直近2年で5人が未経験で入社】 ・Aさん（44歳）前職 建設業（土木施工管理） ・Bさん（44歳）前職 小学校教員 ・Cさん（45歳）前職 事務員 ・Dさん（42歳）前職 建設業（鳶職） ・Eさん（36歳）前職 建設業（土木施工管理補助） 今も全員活躍中！キャリア35年の大先輩（竹内さん）にしっかり教わるので、 未経験の方でも安心です！ 【未経験の皆さんへ】 統括の竹内です。 私は建築業界で35年、コクエイに関わって約10年になります。 役職は統括ですが、現場の雑務も自分でやる「汚れ役」といったところです（笑）。 未経験者の採用を本格的に始めたのは、ここ1〜2年。まだ手探りの部分もあります。 それでも、すでに5名の未経験者が入社し、現場で活躍しています。 たとえば元小学校教員の女性社員は、入社から約1年。 最初は工事完了時のお客様への説明も手探りでしたが、今ではお客様が何を求めているかをつかみ、納得いただける説明ができるまでに成長しました。 私が一番大切にしているのは、専門知識や経験よりも、人と信頼関係を築く力です。 最初は何をすればいいか分からず、戸惑って当然です。 現場でやってみて、終わったら一緒に振り返る。その繰り返しで、一つずつ覚えていきましょう。 へこたれずに、建築の仕事で成長したい方をお待ちしています。 統括 竹内 【当社について】 株式会社コクエイは1982年創業。 音の出にくい特殊工事や足場不要の最新工法など、先進技術を積極的に導入する建築会社です。 NHKでも紹介される実績があり、働きやすい環境づくりにも注力。 定着率は驚異の97％を誇ります。未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。 NHKの記事→ https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/articles/2022_1130.html

求めている人材 完全未経験OK！ 【歓迎】 ・内外装の施工管理もしくは現場職人さんとしての経験を ３年以上お持ちの方→年収５００万〜（月給35万＋賞与） ５年以上お持ちの方→年収６００万〜（月給35万＋賞与）

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 51万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代がありますが、変形時間労働制で一週間の労働時間は40時間以内です。 ・賞与あり（年2回+臨時賞与あり） ・年一回の昇給あり（平均で3.7%昇給しています） ・資格手当あり ・交通費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収推移】 ・Aさん（未経験入社） 入社1年目：月給30万円 入社2年目：年収443万円 （月給31万円 ＋ 賞与年2回） 入社3年目：年収463万円 ※予定 （月給33万円 ＋ 賞与年2回） 【長く活躍している人の年収例】 ・Bさん：年収800万円以上（施工管理経験15年以上） ・Cさん：年収1,200万円以上（統括管理者）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月曜〜金曜（変形労働制のため、土曜出勤もたまにございます。） 8：00～17：00（実働7.5時間） ※現場により前後あり ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日休暇 年休105日以上 大型連休あり ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※公休・有休合わせて、7日以上取得可能 ・推し活休暇あり（年3日）１日あたり3,000円も支給 ・有給休暇→ほとんどの従業員が年に10日ほど消化しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビジネスカードで立て替えや経費計算不要✨ ・非日常を味わう「エクシブ」優待利用 ・全国の高級リゾートホテル「エクシブ」を、社員優待価格でご利用可能です。上質な空間で心身ともにリフレッシュできます。 ・また、四半期に一度の表彰制度で活躍された方には、ご家族やご友人（4名まで）と利用できる宿泊特典を進呈。日頃の頑張りを労う贅沢な時間をプレゼントします。 ・資格取得支援あり！ 施工管理技士等の免許や技能講習など、業務に必要な資格の取得費用・講習費用は全額会社負担！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由