建設技術者の人材コーディネーター

仕事内容: ＼建設業界の人手不足を解消する仕事／ 建設現場と施工管理技術者を マッチングする人材コーディネーター 未経験からじっくり育成します ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収360万〜500万円⭐ ✅インセンティブ制度あり✨ ✅土日祝休み・年間休日122日⏰ ✅先輩同行のOJTで安心スタート ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅右肩上がりの成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 建設業界のニーズと、当社に登録する 施工管理技術者をマッチングする 人材コーディネーターです。 業界知識は入社後にじっくり 身につけていただけます。 ▷ 企業様への電話連絡 　建設現場のニーズを 　ヒアリングします。 ▷ 技術者とのマッチング検討 　現場ごとに異なる要望に対して、 　最適な人材を検討します。 ▷ 人材の派遣・フォロー 　現場で働く技術者をフォローし、 　クライアントとの関係を築きます。 ⏩ 最初は先輩が同行するので 　 安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2012年設立／従業員101〜300名 ・建設アウトソーシング事業を展開 ・大手ゼネコン各社との取引も豊富 ・創業から右肩上がりの成長企業 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 企業への電話連絡 ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 ニーズヒアリング ⏩ 16:00 マッチング検討・調整 ⏰ 18:00 退社 |◤ 人手不足を解消するやりがい ◢| 企業と技術者、双方のニーズを 最適につなぐ達成感のある仕事です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・伸びている会社で一緒に成長したい方 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に対応できる方 ・チームで成果を目指したい方 ・新しい分野に挑戦したい方 人柄を重視した採用を行っています。 学歴や経験は問いません。分からない ことは気軽に相談できる環境です。 ⭐ 会社と一緒に成長していきたい方を 　 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥103,093（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給30万円〜40万円 ✅ 基本給220,000円〜296,907円 ⏩ 固定残業代45時間分を含む 　（80,000円〜103,093円） ⏩ 超過分は別途支給されます ✅ 想定年収360万〜500万円 ✅ インセンティブ制度あり ⏩ 直近1年で50万円の昇給実績あり ⭐ 年収例（月給＋諸手当） ✅ 入社3年目／年収550万円（月給36万円） ✅ 入社1年目／年収410万円（月給30万円） ⏩ 経験・能力等を考慮し優遇します

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 　 実働8時間・夜間勤務はありません 　 月間平均残業時間は40時間以下

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日122日） ✅ 年末年始休暇・GW休暇 ✅ 有給休暇・慶弔休暇 ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備・健康診断 ✅ 交通費支給

試用期間なし

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 面接1回（対面のみ） → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が 　ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社リレーション 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給