バス整備・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） バスの整備経験は問いません。 自動車整備・機械メンテナンス・電装・空調など、これまでの経験を活かして、バスならではの専門技術を身につけませんか？ 「整備経験を活かして、さらに専門性を高めたい」 「自動車整備以外の分野にも技術の幅を広げたい」 そんな方におすすめの仕事です。 仕事内容 路線バス・観光バス・高速バスなどに搭載される機器の点検・修理・メンテナンス・取り付けを行います。 ・エアコン・暖房設備の点検、修理 ・ドライブレコーダーなど車載機器の取り付け ・新車への機器・電装品の取り付け ・車内音声機器の設定・調整 ・各種機器の動作確認、故障原因の調査 など 「原因を探す→対応する→正常に動くことを確認する」という、整備・メンテナンスの経験を活かせる仕事です。 バス整備未経験でも安心 入社後は先輩社員と一緒に作業し、バス特有の機器や仕事の進め方を覚えていきます。 これまでの経験を活かせる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 メーカー講習も会社負担で受講可能。 「整備経験＋バス特有の専門技術」という新しいスキルを身につけられます。 こんな経験が活かせます ・自動車整備士、メカニック ・自動車ディーラー、整備工場での勤務経験 ・トラック、大型車、バスなどの整備経験 ・機械、設備のメンテナンス経験 ・電気、電装関係の作業経験 ・空調、冷凍、冷蔵設備のメンテナンス経験 ・建設機械、産業機械などの整備経験 大手バス会社と直接取引 西日本JRバスなど、大手バス会社と直接取引。 路線バス・観光バス・高速バスなど、日々運行されるバスの機器整備を手掛けているため、安定した仕事量があります。 自分たちが整備したバスが、実際に街を走る。 そんな仕事の成果を身近に感じられるのも、この仕事の魅力です。 働きやすさも大切にしています ・週休2日制（土・日・祝） ・賞与年2回 ・残業月20時間以内 ・作業が早く終われば17時頃に退勤することも可能 ・現場への直行直帰OK ・一人前になれば社用車を1人1台貸与 ・メーカー講習費用会社負担 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・皆勤手当あり ・本人・配偶者の誕生日手当あり こんな方を歓迎します ・自動車整備や機械メンテナンスの経験を活かしたい方 ・電装、空調などの経験を活かしたい方 ・整備の専門性をさらに高めたい方 ・機械の故障原因を探ることが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 20代・30代・40代のスタッフが活躍中。 これまでの整備経験を活かして、バスの専門技術を身につける。 そんな次のキャリアを、ここから始めませんか？

求めている人材 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自動車整備、機械整備、設備メンテナンスなどの実務経験がある方 歓迎する資格・経験 以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 ・自動車整備士 ・自動車整備士2級、3級 ・自動車ディーラーでの整備士経験 ・自動車整備工場でのメカニック経験 ・トラック、バス、大型車などの整備経験 ・建設機械、産業機械などの整備経験 ・機械メンテナンス、機械整備の経験 ・設備保全、設備メンテナンスの経験 ・電気、電装、制御機器のメンテナンス経験 ・自動車電装品、カーエアコンなどの整備経験 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などのメンテナンス経験 ・車載機器、カーナビ、ドライブレコーダーなどの取り付け経験 こんな方に向いています ・これまでの整備・メンテナンス経験を活かして転職したい方 ・自動車整備士として新しい分野に挑戦したい方 ・機械や電気、設備を触ることが好きな方 ・故障の原因を探り、修理することにやりがいを感じる方 ・専門性の高い技術を身につけたい方 ・自動車以外の設備・機器にも仕事の幅を広げたい方 ・若いうちから技術を身につけ、長く活躍したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 20代・30代の若手経験者も活躍できる環境です。 自動車整備からバスの空調・電装・車載機器メンテナンスへ。 これまでの経験を活かしながら、「バス整備の専門技術者」へキャリアを広げたい方を歓迎します。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月） 各種手当も充実！ ・通勤交通費（規定あり） ・残業手当 ・住宅手当（月2万円） ・家族手当（月1万円） ・運転手当（月5,000円） ・皆勤手当（月1万円） ・誕生日手当（本人・配偶者／各1万円） ・祝日・夜間手当（規定あり） ・出張手当 ・調整手当 月給25万円以上の安定収入に加え、住宅手当・家族手当・皆勤手当・運転手当などを別途支給。 さらに賞与は年2回。経験・スキルに応じて給与も考慮します。 未経験からスタートして、技術を身につけながら安定した収入と長期的なキャリアを目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例①】入社1年目／月給25万円の場合 月給25万円×12ヶ月＋賞与（年2回） 年収350万円～ 【年収例②】経験者／月給30万円の場合 月給30万円×12ヶ月＋賞与（年2回） 年収420万円～ ※賞与額は業績・評価により変動します。 ※別途、残業手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・運転手当・誕生日手当などの諸手当があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※現場が早く終われば早帰りOK！ ※残業は月20時間以内

休日休暇 長期休暇あり 休日休暇制度 週休2日制（土・日・祝） 月1回土曜出社あり。 GW休暇 夏季休暇（6日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給・賞与 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7月、12月） 諸手当 通勤交通費(規定あり) 残業手当 住宅手当(2万円) 家族手当(1万円) 運転手当(5,000円) 皆勤手当(1万円) 誕生日手当(本人/配偶者:1万円) 祝日・夜間手当(規定あり) 出張手当 調整手当 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） 月1回土曜出社あり。 GW休暇 夏季休暇（6日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 各種社会保険完備 社用車（1人1台支給） ※ガソリン代は全額会社負担 週末の家族サービスで乗っても ガソリン代は会社が出します！ ※通勤での使用もOK 携帯電話貸与 退職金制度 メーカー講習（会社が全額負担） ウォーターサーバー完備 作業着支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由