ホテルサービススタッフ(夜勤)

仕事内容 ／ ホテル経験を"その先のキャリア"につなげませんか？✨ ＼ 「現場経験を活かして管理職を目指したい」 「働き方も待遇も妥協したくない」 「ホテル業界で長く活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ネスタリゾート神戸では、 夜間のホテル運営を担うナイトマネージャー候補を募集しています。 ◆月給32万円以上可能 ◆週休2日制 ◆社宅完備 経験を活かしながら、 さらなる成長を目指せる環境をご用意しています。 ネスタリゾート神戸は、 ホテル・温泉・グランピング・レストラン・アクティビティが集まる大自然リゾート。 リピーターのお客様にも多くご利用いただき、 「また来たい」と思っていただける施設づくりを大切にしています。 お任せするのは、 ホテル夜間責任者候補としての運営業務。 ・チェックイン対応 ・お問い合わせ対応 ・館内巡回 ・スタッフ管理 ・トラブル対応 ・各部署との連携 ・報告書作成 ・予約確認、レジ締め、送迎対応 夜間のホテル運営を幅広く支えるポジションです。 入社後は3か月間の研修をご用意。 先輩社員によるOJTや各種研修を通して、 段階的に業務を覚えていただけます。 経験者の方は、 約3か月で独り立ちを目指せます。 この仕事の魅力 ◎責任者候補としてステップアップできる ◎深夜手当を含め月収32万円以上も可能 ◎年間休日113日・有給取得率100％ さらに、 ・社宅完備（Wi-Fi・駐車場無料） ・転勤なし ・施設利用割引あり 働きやすさも充実しています。 ぜひお気軽にご応募ください。 ご応募の際は、ネスタリゾート神戸を志望した理由や想いを、志望動機欄へご記載いただけますと幸いです。

求めている人材 ／ 求める人材について✅ ＼ ◇ホテル業界経験者歓迎 ◇学歴不問 【必須条件】 ・ホテルフロント経験1年以上 【歓迎条件】 ・夜勤経験者 ・主任、リーダー経験者 ・後輩指導経験がある方 ・トラブル対応経験がある方 ・今後役職を目指したい方 【即戦力として優遇】 ・ホテルフロント経験3年以上の方 ・スタッフ育成や現場管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・現職で昇格待ちになっている方 ・経験に見合う給与が欲しい方 ・転勤なしで働きたい方 ・接客だけでなく運営にも関わりたい方

673-0703兵庫県三木市細川町垂穂894-60 株式会社ネスタリゾート神戸 勤務地 【三ノ宮市内のバスルート】 ■東遊園地前(集合時刻：8時) 住所：兵庫県神戸市中央区加納町６丁目 【三木市内のバスルート】 ■自由が丘エリア（集合時刻：8時5分頃） ▼停留住所 ①兵庫県三木市志染町西自由が丘２丁目 ②兵庫県三木市志染町中自由が丘３丁目 ③兵庫県三木市志染町東自由が丘２丁目 ■緑が丘エリア（集合時刻：8時20分頃） ▼停留住所 ④兵庫県三木市緑が丘町西2丁目 ⑤兵庫県三木市緑が丘町中２丁目 ⑥兵庫県三木市志染町広野７丁目（緑が丘駅） ⑦兵庫県三木市緑が丘町中３丁目 ■青山エリア（集合時刻：8時25分頃） ▼停留住所 ⑧兵庫県三木市志染町青山６丁目 ※各停留所の出発時刻の詳細については面接時にお伝えします。 【交通手段】 交通・アクセス 無料送迎バスあり！｜｢三宮駅付近｣・「緑が丘駅付近」から出発♪車の方は三木東ＩＣから4分◎

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ／ 給与について✅ ＼ 深夜勤務手当を含めると、 月収32万円以上から✨ ◇月給25万円～29万円 ※役職手当含む(1万円) ※深夜手当(○万円)・残業代別途支給◎ 【年収例】 ・年収400万～440万円（入社3年／リーダー） ・年収440万～480万円（入社5年／アシスタントユニットマネージャー） ・年収510万～560万円（入社7年／ユニットマネージャー） ◇昇給：年1回 ◇賞与：年1回（業績連動）） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ◇各種手当 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・交通費支給（上限5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ／ 勤務地・勤務時間について✅ ＼ ◇勤務地 ネスタリゾート神戸🏨 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 神戸市西区・明石市・加古川市・小野市など 近隣エリアから通勤している社員も在籍しています。 転勤なしのため、 兵庫県内で腰を据えて働きたい方にも最適です。 マイカー通勤OK◎ 駐車場完備◎ 社宅利用も可能です◎ ◇勤務時間 23:00～8:00（実働8時間／休憩1時間） 夜間帯の勤務となりますが、 来客数が比較的落ち着く時間帯のため、 冷静に対応しやすい環境です。 ◇シフト例 ① 夜勤×5日 → 2連休 ② 日勤×2日 → 夜勤×3日 → 2連休 ※シフト状況により日勤勤務への変更可能性あり ※残業月平均10時間以内

休日休暇 ◇年間休日113日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇有給取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ／ 福利厚生について✅ ＼ 生活基盤を整えながら、 長く働ける環境を整えています。 ◇休日・休暇 ・年間休日113日 ・週休2日制 ・有給取得率100％ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 繁忙期以外であれば、 5日程度の連休取得も可能です✨ ◇各種制度 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円） ・残業手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定期健康診断 ・定年後再雇用制度あり ◇住居サポート ・社宅完備 └単身寮：1万9,000円 └家族寮：2万9,000円 ※WiFi・駐車場無料 ◇生活サポート ・社員食堂あり（1食400円） ◇従業員特典 ・温泉 ・飲食 ・アクティビティ 上記を定価の半額で利用可能です✨ 宿泊も割引料金で利用可能◎ ご家族との休日利用にも好評です！

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり