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正社員

採用プロジェクトリーダー (東399594

株式会社ハッカズーク

東京都文京区後楽

年俸550万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社ハッカズーク [雇用形態]:正社員 [想定年収]:550万~750万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 具体的には・・・ <採用支援業務>   ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案   ・求人要件定義   ・採用手法 ・チャネルの運用設計   ・問題分析と打ち手の立案   ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般   ・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)   ・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)   ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング   ・各種イベントの企画/運用 <コンサルティング業務> ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング   ・採用活動の分析と打ち手の立案   ・面接官トレーニング   ・各種HRイベントの企画・実行 ※業務内容の変更範囲:なし <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー(PM):1名 リクルーター/業務コンサルタント:数名 業務推進:1名 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接(1回~3回)

求めている人材

求める人材: 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験(RA/CA) ・RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等) ・インハウス人事での採用経験

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2017年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 飯田橋駅(都営大江戸線)から徒歩3分

給与

年俸550万円~750万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 1ヶ月分 <月給> 430,000円~600,000円 <月給内訳> 基本給:320,000円~450,000円 残業代:残業時間に応じて残業代を支給 <賞与> 0.5か月分×2回:320,000円~450,000円 試用期間:3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 立ち上がり期間:フル出社 以降:週2出社(火・木)のハイブリッド勤務 【勤務時間補足】 フレックスタイム制(コアなし) フレキシブル:5:00〜22:00 出社時の目安:9:00〜18:00 休憩:60分

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] <年間休日>120日 ■完全週休2日制(土日) ■有給休暇(10日~20日) ■育児休業:取得実績あり ■子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■メンタルヘルスケア ■入社オンボーディング ■社内勉強会 ■LinkedInトレーニング ■オンライン英会話 ■資格補助 ■交通費全額支給 ■健康診断(女性検診補助あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.205】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用コンサルタント(リーダー候補)】レインカンパニー/RPO事業の採用支援プロジェクトをリードImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 株式会社ハッカズーク(アルムナイサービス)と株式会社レイン(RPOサービス)の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 【会社の強み】 IT・DX採用に強い :IT求人含有率97%、高度人材採用の実績多数 クオリティの高さ :期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援 大きな影響力 :日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績 信頼性 :LinkedIn公式パートナー企業 専門性の高さ :IT知見、バイリンガル人材(日本語・英語・タガログ語)の在籍 柔軟性 :クライアント課題に応じたソリューション設計が可能 大人ベンチャー :平均年齢36歳。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風 ■当社で働く魅力 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ■メディア出演・記事一覧 ・創業の経緯はこちら(ITメディア掲載) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/leinco/postarticles/1010141 ・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態 https://www.wantedly.com/companies/leinco/postarticles/1026266 ・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」 https://www.wantedly.com/companies/leinco/postarticles/1014347

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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株式会社ハッカズーク

東京都文京区後楽

年俸550万円~750万円

【採用コンサルタント(リーダー候補)】レインカンパニー/RPO事業の採用支援プロジェクトをリード
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 16ea82dfdcc2cdb3

掲載開始日: 2026/04/09(木)

採用プロジェクトリーダー (東399594

株式会社ハッカズーク

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