自動販売機のドリンク補充

仕事内容 ・オフィスビルや商業施設を1日に10〜15台ほど巡回し、商品の補充や清掃、売上管理を行います。 ・最大の特徴は、最新のAIシステムが各自販機の売上データを分析し、最適なラインナップを提案してくれること。 ・「この場所は女性が多いから、新作の紅茶を増やそう」といったあなた独自のアレンジを加えられます。 ・自分の工夫がダイレクトに売上アップに繋がり、数字として成果が見える面白さがあります。 ・ノルマは一切ありません。プレッシャーに追われるのではなく、自らのアイデアを形にする楽しさを味わえます。 【主な業務の流れ】自分の裁量でスケジュールを組み立てる ・出社後、会社貸与のスマホで翌日の巡回ルートを確認し、効率の良い回り方を自分で組み立てます。 ・オフィスや商業施設を訪問し、商品の補充（1回約200本）や代金回収、機体のメンテナンスを行います。 ・AIのデータと現場の状況を照らし合わせ、季節やエリアに合わせた「売れるラインナップ」を企画・変更します。 ・施設の方への挨拶や新商品のご案内など、ちょっとしたコミュニケーションが信頼関係を築きます。 ・帰社後は、翌日に備えて商品をトラックへ積み込み、日報を作成して退社します。 ・当日の巡回順序は優先順位をつけて自分で決められるため、自分のペースで仕事を進められます。 【教育・キャリア】未経験から最短3ヶ月でプロへ。確かな成長を約束 ・入社1〜2ヶ月後には、2泊3日の充実した集合研修で基礎からじっくり学べる環境です。 ・研修ではビジネスマナーや業界知識だけでなく、リサイクル工場の見学などグループの理念も深く知ることができます。 ・現場では先輩社員による丁寧なOJTがあり、最短3ヶ月での独り立ちを目指せます。 ・独り立ち後は職務手当が支給され、社内資格の等級が上がるごとに基本給もしっかりアップします。 ・将来的には、支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの道も開かれています。 ・2年目研修や資格取得支援制度など、長期的にスキルを磨けるバックアップ体制が整っています。 【評価・福利厚生】頑張りをしっかり還元。将来まで安心のサポート ・評価は半年に1回実施され、売上の推移や安全運転の実施状況などを多角的に評価します。 ・インセンティブに依存せず、評価結果は年2回の賞与や年1回の昇格に反映される安定した仕組みです。 ・平均20〜25名の活気ある支店が多く、未経験スタートの仲間と切磋琢磨できる明るい雰囲気です。 ・財形貯蓄や企業型確定拠出年金、職場積立NISAなど、大手グループならではの資産形成支援が充実しています。 ・「今の安定」と「将来の安心」の両方を手に入れながら、腰を据えて働ける環境です。 33歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【求める人材】未経験から、大手グループの正社員へ。 ■必須条件 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも全く問題ありません） ■歓迎する方（一つでも当てはまればぜひご応募ください！） ・新しい仕事に挑戦したい、職種・業種未経験の方 ・正社員デビューを目指している第二新卒・社会人未経験の方 ・スポーツが好き、または体を動かす仕事でリフレッシュしたい方 ・「じっとしているより、外に出る仕事が自分に合っている」と感じる方 ・最新のAIツールなどを使い、効率的に仕事を進めることに興味がある方 ・チームの活気を感じながら、自分のペースでコツコツ取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

552-0013大阪府大阪市港区福崎2 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 大阪支店 全国に150以上の支店あり(自宅周辺の支店へ配属)

月給28万8000円～33万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万8000円 〜 33万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00〜17:45（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※月平均残業時間は30時間程度 ※休憩時間は分割取得OK

休日休暇 休日：シフト制 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報：年間休日121日 完全週休2日制（シフト制 / 3人チームでシフトを組み、土日取得も調整可能） 有給休暇（平均取得7日）、慶弔休暇、介護休暇 産休・育休（取得後の復帰実績あり / 女性産休取得率100%） 結婚特別休暇（上限6日）、配偶者出産特別休暇（上限3日） 会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・職務手当（固定残業代含む） ・出張手当 ・資格取得支援制度（通信教育など） ・応募型研修制度（費用の一部または全部を会社負担） ・社宅制度（規定あり） ・会社貸与スマートフォン（業務用） ・制服貸与 ・社内分煙 ・飲料水の無料支給（夏季） ・健康診断（年1回） ・社内販売・優待（サントリーグループ商品・スポーツ観戦を優待価格で購入可能） ・グループイベント（年1回バレーボール大会 / 家族も招待） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・職場積立NISA ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり