電気工事の施工ディレクター|年収650万・800万の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 施工管理経験者は月給35万円〜！ 実働7時間＆基本直行直帰！ 経験を活かして、働き方も見直しませんか？ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅ 月給35万〜50万円！ ✅ 年収650万円・800万円の実績あり！ ✅ 実働7時間＆残業月平均10〜20時間 ✅ 完全週休2日制！希望休も相談OK ✅ 基本直行直帰！東京23区の現場が中心 ✅ 複数名体制で現場を抱え込まない体制 ✅ 大規模プロジェクトにも携われる！ ＜仕事内容＞ 東京23区を中心とした、 オフィスビルなどの電気設備工事における 施工管理業務をお任せします。 新築工事が約3割、改修工事が約7割。 現場の状況や工期を確認しながら、 これまでの経験を活かして 自分で段取りを考え、仕事を進められます。 【具体的な業務内容】 ・現場での打ち合わせ ・工事の工程・進捗管理 ・材料の確認・手配 ・職人さんの人員配置 ・現場の安全管理 ・施工図面の作成・確認 ・見積書や各種資料の作成 ・元請企業や協力会社との調整 ※現場は東京23区が中心 ※基本的に現場への直行直帰です ★経験を活かして、自分で段取りを組める！ 施工管理の経験がある方には、 現場の状況や工期に合わせて、 自分で仕事を組み立てていただきます。 細かく指示されるだけではなく、 経験を活かして現場を動かせる環境です。 ★一つの現場を複数名で担当！ 一人だけに現場を任せるのではなく、 複数名で担当する体制を整えています。 周囲と協力しながら現場を進められ、 希望休も調整しやすい環境です。 【安心のスタート体制】 これまでの施工管理経験や 得意な業務を踏まえて、 担当する仕事を決めていきます。 電気設備工事の経験がある方はもちろん、 現場管理や施工管理補助などの 経験がある方も歓迎します。 …経験を評価！年収800万円の実績あり… 施工管理経験者は月給35万円〜50万円。 5年以上の実務経験がある方は、 月給40万円以上からのスタートも可能です。 【年収例】 ・入社1年目／30代：年収650万円 ・入社5年目／40代：年収800万円 これまでの経験やスキルを踏まえて、 給与を決定します。 …実働7時間！残業月10〜20時間… 勤務時間は8:00〜17:00。 午前30分・昼60分・午後30分の 合計2時間の休憩があるため、 実働時間は1日7時間です。 残業は月平均10〜20時間程度。 仕事終わりの時間も大切にできます。 …完全週休2日制！希望休も相談OK… 月末を目安に翌月の希望休を確認し、 現場の状況を踏まえて調整しています。 一つの現場を複数名で担当するため、 交代で休みを取りやすい体制です。 年間120日程度の休みがあり、 約2週間の連休を取得した 社員の実績もあります。 …基本直行直帰！余計な移動負担なし… 現場は東京23区が中心。 基本的に直行直帰のため、 毎回事務所に立ち寄る必要はありません！

求めている人材 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 ・電気工事または施工管理の実務経験がある方 ・現場管理や施工管理補助の経験がある方 ・図面作成や資料作成の経験がある方 ・CADを使用したことがある方 資格は必須ではありません。 施工管理として、現場での調整・図面作成補助・資料作成など、一連の業務に携わった経験があれば歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・施工管理経験を活かして収入を上げたい ・今より残業時間を減らしたい ・自分で段取りを考えて仕事を進めたい ・休日も確保しながら施工管理を続けたい ・大規模な電気設備工事に携わりたい ・将来につながる施工管理経験を積みたい 第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円〜500,000円 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※5年以上の実務経験がある方は月給400,000円以上からのスタートも可能です。 【年収例】 ・年収650万円／入社1年目・30代 ・年収800万円／入社5年目・40代 【昇給・賞与】 ・昇給随時 ・賞与年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・住宅手当：一律月30,000円 ・移動手当：一律月10,000円 ・通信手当：月10,000円 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜17:00 【補足事項】 ・実働7時間 ・休憩120分 午前30分／昼60分／午後30分 ・残業月平均10〜20時間

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日120日（有休込み） ※月末を目安に翌月の希望休を確認し、現場の状況を踏まえて調整します。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 【補足事項】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 希望休や連休についても、現場状況を踏まえながらできる限り調整しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格講習費、受験料を会社負担 ・作業服、工具貸与 ・育児休暇制度 ・入社後のお祝いあり（規定あり） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由