ECサイト運営マネージャー(店舗運営責任者)

仕事の内容 スリーアップ株式会社でのECサイト運営マネージャー（店舗運営責任者）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【業務内容】 ECサイト運営に関わる業務および販売施策をお任せします。 主にアマゾン、楽天、ヤフーなどモール経由での展開となります。 現在、売上の約10%（5サイト運営）がEC事業の売上となりますが、 将来の構成比率30%を目指してEC領域に注力していきたいと考えています。 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略から、 プロジェクトの企画実行、売上管理、メンバーマネジメントなど全般をお任せします。 ◆ECサイト運営に関わる業務全般 ・売上向上のための戦略検討、実行 ・各モールでの広告運用、検証（特にAmazonセラーの運用） ・SNSでの集客、広告運用、検証 ・PL管理、販売計画、予算管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略設計 ・市場分析、価格調整 ・ページ企画、導線の見直し、魅せ方 ・メルマガ、LINE運用など

応募資格 【必須（MUST）】 ・ECサイトの運営に携わった実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・SEO、広告運用の経験 ・UI/UXの改善提案の経験 ・チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・売上利益在庫を意識しマーケティング視点で戦略を考え実行できる方 高卒以上

年俸450万円～650万円 給与 年俸 4,500,000円 ～ 6,500,000円 【年俸】450万円 ～ 650万円 【給与形態】年俸制 【昇給】年1回（2月）※人事評価制度、給与規程に基づく

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：1896時間/年 〈勤務時間〉 08:00～18:00 夜間勤務：なし ※勤務時間は独自のフレックス制度を運用しています。 フレキシブルタイム8:00～18:00、コアタイム10:00～16:00 ※8時間勤務制 - 例1：9:00に出社した場合は17:00まで - 例2：8:00に出社した場合は16時まで - 例3：10:00に出社した場合は18:00まで ※残業目安は月10時間以内です。 ※在宅勤務制度はありません。 就労期間：無期

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報： 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 年間休日数:約127日 ※有給休暇は100％取得を推奨 ※バースデー休暇（社員または家族の誕生日） ※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度、住宅手当 補足情報：【福利厚生】 ・フレックスタイム（8時間勤務） ・社食制度（ランチ無料）、 ・TUP会 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・社員割引 ・退職金制度 ※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。 【手当・保険】 ・業務手当または営業手当 ・役職手当（役職者のみ） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 ・社会保険各種

試用期間あり 本採用と条件が同じ ＜試用期間＞ 3ヶ月

その他 お仕事No：スリーアップ株式会社 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み