インフラエンジニア_fptjpnhld-191

仕事内容: ■職務概要 企業向けITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）の設計・構築において、上流工程から参画し、顧客のビジネス要件を理解した上で、可用性・拡張性・セキュリティ・コストを考慮した最適なアーキテクチャ設計および技術選定をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・要件定義および現状（As-Is）分析、To-Beアーキテクチャ設計 ・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の基本設計・詳細設計 ・AWS／Azure／GCP を活用したクラウド基盤設計・最適化 ・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定、技術方式検討 ・パフォーマンス・可用性・コストを考慮した構成提案 ・技術課題の整理・解決、トラブルシューティング ・プロジェクトにおける技術リード、メンバーへの技術支援 ・顧客との技術的折衝、提案資料・設計書の作成 ・経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。

求める人材: ■必須要件 ※すべての経験が必須ではありません。一部でも可能です。 ・ITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）設計・構築経験（目安5年以上） ・Windows Server または Linux に関する知識・実務経験 ・ネットワーク（TCP／IP、DNS、Firewall、Load Balancer 等）の基礎〜応用知識 ・AWS／Azure／GCP いずれかの実務経験 ・要件定義〜基本設計など上流工程の経験 ・設計書・提案書などのドキュメント作成能力 ・日本語ビジネスレベル（N2相当以上） ■歓迎要件 ・Linux または Windows サーバーに関する基本的な知識 ・AWS／Azure 等クラウド環境での業務経験 ・AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど） ・プロジェクトマネージャーやプリセールスに興味のある方 ・IaC（Terraform 等）や自動化ツールへの興味・学習経験 ・オフショア／海外メンバーとの協業経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（流暢さは不問） ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■求める人材像 ・論理的思考力が高く、課題解決志向を持つ方 ・顧客視点で最適なソリューションを提案できる方 ・チームワークを重視し、技術面でリーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術に対して前向きに学習できる方

年俸450万円～900万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 9,000,000円 (経験・スキルに応じて決定） ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

試用期間なし

その他: ・書類選考 ↓ ・1次面接（採用部・部署担当者／オンライン） ↓ ・2次面接（採用部・部署部長／対面面接） ↓ ・内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間