RC造マンションの建築施工管理/12529

仕事内容: ▽【年収最大900万円】1級建築施工管理技士の資格と経験を高く評価し、好待遇でお迎えします！ ▽【自社設計施工案件がメイン】企画段階から関わり、建った後のことまで考えた質の高い施工管理が可能です。 ▽【転勤なし・直行直帰OK】東京23区や神奈川エリアが中心。現場への直行直帰で通勤の負担を軽減できます。 ▽【働き方改革を推進中】「早く帰れる制度」を新設！残業は月30時間程度と働きやすい環境を整備しています。 ▽【長期リフレッシュ休暇あり】現場完了後には最大2週間の長期休暇が取得可能。しっかり心身を休められます。 ▽【充実の資格手当・祝金】毎月の資格手当（2万円）に加え、新たに資格取得した際には最大30万円のお祝い金も！ ▽【住宅・家族手当あり】生活基盤を支える手当が充実。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ▽【風通しの良い社風】月に一度のリモート月例会で情報共有を行い、現場の孤立を防ぐサポート体制があります。 ▽【品質改善への取り組み】現場の声を大切にし、品質改善に向けた提案や話し合いを積極的に行える環境です。 ▽【後進の育成にも注力】これまでのご経験を活かし、OJT等を通じて部下の教育にも携わっていただけます。 太平建設株式会社は、1946年の設立以来、東京23区・神奈川エリアを中心に新築建物の企画・設計・施工から大規模修繕まで幅広い事業を展開しています。 特に自社で企画・設計を行うRC造マンションの施工に強みを持ち、質の高いものづくりでお客様からの信頼を獲得してきました。 今回は、事業拡大と組織力強化のため、即戦力となる「建築施工管理（1級建築施工管理技士）」を募集します。 【業務の具体内容】 主に中低層（3億～5億円規模・工期812ヶ月程度）のRC造マンションの施工管理全般をお任せします。 ■現場の安全管理：作業員が安全に働ける環境づくり ■工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう進行管理 ■協力業者マネジメント：職人さんたちへの的確な指示出し・連携 ■品質・予算の管理：太平建設の品質基準に準拠した施工チェックやコスト管理 ■発注者との打合せ：施主様への進捗報告や品質改善提案 ■部下の育成：業務遂行に必要な若手社員のOJTや教育 【働きやすさとやりがい】 現場は東京・神奈川が中心で転勤はなく、直行直帰が可能です。 残業削減に向けた「早く帰れる制度」の新設や、現場完了後の長期リフレッシュ休暇（最大2週間）など、プロが長く活躍できる環境づくりに注力しています。 これまでの経験を存分に発揮し、当社の中核として活躍しませんか？ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※積極的に採用を行っておりますので、まずは面談程度のお話からでも大歓迎です！ 【期待する能力】 これまでの現場経験を活かし、安全・工程・品質・原価の4大管理を的確に行うだけでなく、若手社員の育成（OJT等）や現場の品質改善に向けた積極的な提案を期待します。

月給49万5000円～66万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥495,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥115,000〜￥150,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 ■月給：495,000円～660,000円 （基本給：360,000円～480,000円 ＋ その他固定手当：20,000円～30,000円 ＋ 固定残業代：115,000円～150,000円） ※固定残業代は42時間分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績） 【諸手当】 ■通勤手当（交通費全額支給） ■資格手当（20,000円） ■住宅手当（10,000円） ■家族手当 ■資格取得時のお祝い手当（1級建築士30万円、1級建築施工管理技士20万円、2級建築施工管理技士10万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:30（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：90分） ※残業時間30時間程度（引渡間近などは40時間を超えることもあります） ※早く帰れる制度を新設しています。

休暇・休日: 年間休日105日。週休2日制（日曜、第1・3・5土曜）、祝日休み。 年末年始休暇、夏季休暇、現場完了後の長期リフレッシュ休暇（2週間まで）、他会社指定休、アニバーサリー休暇など。 ※有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●厚生年金基金 ●昇給年1回、賞与年2回 ●退職金制度（定年65歳） ●交通費全額支給 ●各種手当（資格手当、住宅手当、家族手当） ●資格取得お祝い手当（最大30万円） ●研修制度（職種別・階層別研修、月1回社内会議、社内勉強会など） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 495,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給