公共工事の入札・積算見積担当

仕事内容: 「新規開拓なし・飛び込みなし」の建設営業。 建設業界での営業経験を、官公庁入札・積算見積の専門職として活かせます。 顧客は国土交通省・三重県・四日市市などの官公庁が8割、ゼネコンが2割。 営業スタイルは既存対応100％で、見積依頼を受けて動くスタイルです。 主な業務は、入札参加申請、技術資料作成、積算見積、電子入札、契約関連書類の対応。 月平均残業は5時間、繁忙期でも10時間程度。完全週休2日・年間休日120日以上・転勤なし。 賞与は年3回、前年度は正社員平均13ヶ月分の支給実績があります。 「売り込む営業」ではなく、公共工事を受注に導く“入札・見積のプロ”として活躍できるポジションです。 三重県四日市市を拠点に、半世紀以上にわたり地域インフラを支え続けてきた朝日土木株式会社です。 アスファルト舗装や道路・河川整備などの公共工事を主軸としながら、 時代の変化を捉えたリサイクル事業やエネルギー事業など、 多角的なビジネス展開で強固な経営基盤を築いています。 私たちが大切にしているのは、「経験者がさらに輝き、長く安心してキャリアを築ける環境」です。 完全週休2日制や住宅手当など、これまでの実績に見合う待遇と、 培ったスキルを存分に発揮できるフィールドをご用意してお待ちしています。 ・三重県四日市市を拠点とする地域密着型の総合建設会社 ・国土交通省、三重県、四日市市などの官公庁案件が中心 ・既存対応100％、新規開拓・飛び込み営業なし ・入札資料作成、積算見積、電子入札対応など内勤業務が中心 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均5時間 ■ 今回のポジションについて 公共工事を受注するための入口となる、建設営業・入札業務の中核ポジションです。 現場経験や知識を大いに活かしていただけます。 一般的な外回り営業というよりも、 官公庁発注案件の情報確認、入札資料の作成、積算見積、電子入札、契約関連書類の対応など、 正確性と建設業界知識が求められる内勤中心の営業職です。 顧客は国土交通省・三重県・四日市市などの官公庁が中心。 官公庁案件が8割、ゼネコン案件が2割で、営業スタイルは既存対応100％です。 新規開拓や飛び込み営業はなく、継続顧客からの見積依頼や問い合わせに対応するスタイルです。 受注後は工事部が主体となって案件を進めますが、 週1回の営業会議を通じて情報共有を行い、 技術提案資料などは工事部と連携しながら作成します。 ■ 担当する工事・案件 ・取引先：国土交通省、三重県、四日市市などの官公庁、大手ゼネコン ・顧客割合：官公庁8割、ゼネコン2割 ・営業スタイル：既存100％、新規0％、飛び込み営業なし ・対象案件：道路、河川、舗装などの公共土木工事、小規模民間工事 ・案件規模：数万円〜3,000万円の小規模案件から、1億〜3億円規模の大規模案件まで ・民間担当社数：5社程度／1名 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 建設業界での営業経験を活かし、 公共工事・民間工事に関する入札、積算見積、契約関連業務を担当いただきます。 ・官公庁発注案件の情報確認 ・入札参加申請、技術資料の作成 ・設計図書に基づく積算、見積書作成 ・電子入札システムを用いた入札対応 ・落札後の契約関連書類、受発注書類の作成・提出 ・民間工事の見積依頼対応、見積書作成・提出 ・必要に応じた顧客ヒアリング ・小規模民間工事の施工管理、進行サポート ・社内書類の整理、保管、管理 見積作成には積算ソフト「ATLUS」を使用します。 ＼働き方／ ―――――――――――――― 月平均残業は5時間、繁忙期でも10時間程度です。 繁忙期は10月〜3月、閑散期は4月〜9月ですが、 極端な長時間労働になりにくく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 営業職でありながら、新規開拓や飛び込み営業に追われる働き方ではありません。 見積依頼や官公庁発注案件に対して、正確に資料を整え、受注につなげていく仕事です。 完全週休2日制、年間休日120日、転勤なし。 建設業界での経験を活かしながら、安定した環境で専門性を高めていけます。 ＼教育体制とキャリアパス／ ―――――――――――――― 「どこに行っても通用するプロフェッショナルの育成」を掲げており、 業界経験者の方であっても、当社の官庁入札業務や積算見積の進め方を スムーズに吸収できるようサポートします。 資格取得支援制度も整えており、 参考書や講習費用の補助、勤務時間内での講習参加なども可能です。 1級・2級土木施工管理技士など、業務に関連する国家資格の取得も目指せます。 評価では、年度目標の達成度だけでなく、 業務範囲、正確性、スキルアップなどのプロセスも重視します。 人事評価の結果は賞与にも反映されます。 昇進実績として、入社5年で主査、入社14年で課長となった事例もあります。 将来的には、営業部門の中核メンバーとしての活躍や、 より大きな案件のマネジメントなど、ご自身の習熟度や希望に応じたキャリアを描けます。 ＼職場環境と働きやすさ／ ―――――――――――――― 当社では社員教育だけでなく、 社員が「ずっと働き続けたい」と思えるような働きやすい会社No.1を本気で目指しています。 営業体制は営業1名、営業事務1名の少数体制ですが、 受注後は工事部が主体となり、技術提案資料も工事部と連携して作成します。 週1回の営業会議を中心に情報交換を行うため、一人で抱え込む環境ではありません。 完全週休2日制に加え、住宅手当、扶養手当、資格手当、退職金制度、 会員制リゾート施設、社員持株会制度など、 社員一人ひとりが生活基盤を安定させ、安心して働ける福利厚生を整えています。 賞与は年3回。 前年度は正社員平均で13ヶ月分の支給実績があります。 あなたの培ってきた「建設営業の経験」は、 地域の暮らしと未来を守る公共工事を支えるうえで、大きな力になります。 「建設営業の経験を活かしたいが、新規開拓や長時間労働ではなく、安定した公共工事に関わりたい」 「地域に根差した会社で、入札・見積・契約対応の専門性を高めたい」 「転勤のない環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方に合うポジションです。 社員アンケートでは、事務・営業系職種の社員12名のうち91.7%が、勤務時間・休暇などの働き方と職場環境をポジティブに評価しています。 「残業が少なく休みを取りやすい」「困ったときに相談しやすい」「新しい改善に挑戦できる」といった声も寄せられています。 外回りや新規開拓に追われる営業ではなく、建設業界で培った知識を、官公庁入札・積算・見積の専門性へ転換できるポジションです。 経験を活かして即戦力として活躍していただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ・建設業界における営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ┗社用車による移動があるため、必須となります。 【歓迎条件】 ◎下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ┗土木業界での勤務経験者、不動産、レンタル・リースなどでの勤務経験者。 官公庁営業経験者歓迎。 ◎働きながら、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士などの国家資格の取得も可能です！ 取得に関しては、費用負担をはじめとした会社補助も充実しています！ ◎もちろん業務に関連する資格をお持ちの方は活かせる環境です！ 大学卒以上｜普通自動車第一種運転免許｜完全週休2日｜年間休日120日以上｜転勤なし｜リモート可

年俸600万円～700万円 給与: 年収：600 ～ 700万円 月給：31 ～ 38万円 ※給与は年齢・能力・経験をもとに決定します。 〈昇給〉 年1回（4月） 10時間分支給 ＊超過分は全額支給いたします。 〈モデル年収〉 年収750万円 ／ 32歳 経験10年 【通勤手当】上限なし全額支給 【役付手当】最大150,000円 【職務手当】最大14,000円 【扶養手当】 中学生以下の子ども：10,000円 高・大学生・大学院の子ども：15,000円 65歳以上の親：5,000円 ※扶養家族に限る 【住宅手当】 ◎借家の場合： 家賃月額30,000円を超える借家：5,000円 家賃月額50,000円を超える借家：10,000円 ◎家を購入した場合： ローン月額30,000円を超える場合：5,000円（5年限度) ローン月額50,000円を超える場合：10,000円（5年限度） 【資格手当】 技術士で20,000円/月 1級土木施工管理技士で10,000円/月を支給します。 複数の資格を取得した場合は、複数加算があります。 賞与：あり 年3回（夏・冬・決算賞与） ┗計13ヶ月分支給（前年度実績正社員平均） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ※休憩：60分 【月平均残業時間】 ＊超過分は全額支給いたします。 【働き方情報】 リモート可

休暇・休日: 土日休み ◾年間休日120日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ◾その他休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時9日、半年後15日付与） ・介護休暇（通算95日まで取得可能） ・育児休暇／子の看病休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇（インフルエンザ感染等の傷病時に年間20日まで利用可能） ・各種特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◾福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・労災上乗せ） ・定期健康診断 ・ワクチン接種休暇 ・インフルエンザ予防接種の会社負担 ・従業員専用駐車場 ・制服貸与 ・車通勤可 ・会員制リゾート施設契約あり ・社員持株会制度（入社4年目以降） ・ユースエール認定企業 ・慶弔見舞金支給制度 ◾雇用等 ・退職金制度（退職一時金と確定拠出年金） ・定年制60歳（65歳までの継続雇用制度あり） ◾教育制度等 ・所定勤務時間内での新入社員の勉強会の実施 ・資格取得支援制度あり ・自己啓発学習支援制度 ・OJT教育 ・工事務会（メンター制度） ・各種研修 ◾社内行事 ・社員旅行／忘年会／部署内懇親会 ・社内表彰制度 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[朝日土木株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間