土地活用建築(部長候補)〔東京〕/B009_10418

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社木下グループ 設立年：2012年　6月26日 資本金：1億円 売上高：1200億円（グループ全体） 従業員数：145名 事業内容： マンション企画、分譲事業、不動産仲介事業 【募集背景】 建築部門強化のため 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 ?地活?建築部での部?候補を募集いたします。 【仕事内容】 【仕事内容】 ?地活?建築部?でのマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・関東・名古屋・?阪の設計、?事、商品開発部?のマネジメント ・メンバーのマネジメント ・現在は?造アパート、軽量・重量鉄?アパートが中心ですが、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に建築していきます。 土地活用部門では、設計も担当する為実際に相談を受けデザインを行っているメンバーの状況や工事の状況も把握して積極的にマネジメントに携わり、業務改善も行うため会社全体の事を考えて業務を行うので、統括的に管理する力が求められます。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメント 業界経験 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】

東京都新宿区西新宿 株式会社木下グループ 勤務地: 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F

年俸800万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：800万円〜1000万円 賃金形態：月給制 月給換算：月666,000円? 給与改定：年1回（能?、伸?度による） ※金額は能力、経験等に応じて個別にて相談し決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：無 標準就業時間:10:00〜19:00 時間外労働有無：有 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 週休2日制（日、月、祝）　※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ※年間休日120日 夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当（上限4万円/月） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約期間:3ヵ月※その後正社員登用の可能性有

その他: 【選考プロセス】 面接2回 【manage】 【manage2】 B00910418 雇用形態: 契約社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給