【未経験】営業職/大阪府寝屋川市/TTCホールディングス株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 研修とOJTで商品知識を学べる仕事です◎ チームで協力して進められます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業に興味はあるけど、未経験でやっていけるか不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 研修とOJTで商品知識を学べる 配属後は研修やOJTを通じて、 商品知識や提案スキルを身につけられます。 未経験の方も安心してスタートできます。 ✅ チームで協力して進められる 複数人で編成したチーム体制で活動するので、 チームで声をかけ合いながら集客を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 商業施設やスーパー、駅構内でスマートフォンや通信サービスのイベントを運営する仕事です。 お客様への声がけから契約まで一貫して対応します。 チームで協力しながら進めます。 ・チームでビラ配りやお声がけをする ・ご来場のお客様に声をかける ・通信環境や料金の悩みを聞く ・合うプランを提案する ・ご契約の手続きを進める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　研修で通信サービスの基礎知識を学ぶ STEP2　OJTでチームと一緒に集客やヒアリングを覚える STEP3　ご提案からご契約までを担当する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・チームでその日の予定を確認する 午前　ビラ配りやお声がけをする 午後　ご相談対応やご提案をする 午後　その日の実績を記録する 18:00　翌日の準備をして退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給268,000円〜 ・年間休日115日・週休2日（シフト制） ・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇あり ・20代〜30代活躍中 「営業に興味はあるけど、未経験でやっていけるか不安…」 「チームで協力しながら少しずつ成長したい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・人と話すのが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・コツコツ研修に取り組める方 ・スマホや通信に興味がある方 ★20代〜30代活躍中。研修とOJTでしっかり教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

月給26万8000円～32万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,000 〜 ￥326,000は1か月当たりの固定残業代￥12,500（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給 268,000円〜 ・想定年収 322万円〜392万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月7時間分の固定残業代（12,500円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：２ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・想定年収：約322万円～ ・月給：23万円～ ・基本給：217,500円～ ・固定残業代：12,500円（7時間分） ※超過分は別途支給 ※上記固定給に別途イベント営業手当（25,000円／月）を支給します。 ※想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）／年 ※時間超過分は追加支給有 ・給与・待遇等は目安です ・スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ・賞与：年2回（夏・冬） ※昨年度実績（年間）：月の給与2ヶ月程度 ・＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5/15支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5/15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5/14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、 ・入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します ・想定年収：約322万円～ ・月給：23万円～ ・基本給：217,500円～ ・固定残業代：12,500円（7時間分） ※超過分は別途支給 ※上記固定給に別途イベント営業手当（25,000円／月）を支給します。 ※想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）／年 ※時間超過分は追加支給有 ・給与・待遇等は目安です ・スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ・賞与：年2回（夏・冬） ※昨年度実績（年間）：月の給与2ヶ月程度 ・＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5/15支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5/15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5/14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、 ・入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜20:00 ・休憩60分 ※所定労働時間：8時間00分 ※9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00　など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日115日 ・シフト制 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・週休2日（シフト制） ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ＜その他＞ ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会開催 ・グループ会社内営業コンテストの開催

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・▼書類選考 ・↓ ・▼最終面接（配属先の責任者）※原則対面 ・▼内定 ・当社の選考では、必ず対面での面接を実施しております ※状況により、一次面接をWEBにて実施する場合がございます。 ・スーツ着用にてご参加ください ・10:00～18:00開始までの時間で対応可能です ※ご希望がある場合は事前にご相談ください。 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給