テコンドー講師の採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 仙台市青葉区中央で勤務するテコンドー講師の採用リーダー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【最初にお伝えしたいこと】 テコンドーを教える仕事ではありません。テコンドー講師を採用する社内採用リーダーです。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【応募前後で集める情報】 フィットネス施設の講師網を中心に応募者へ接点をつくり、受け身・防具の扱いを確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 テコンドー講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。 【採用する講師像】 技術体系を理解し、安全な強度管理と礼節ある指導を両立できる経験者を採用します。主な受講者は基礎体力をつけたい初心者、競技を深めたい経験者、安心して身体を整えたい人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。 テコンドー講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。 【役割と判断範囲】 普通職の一次記録を抜き取りで確認し、応募者への説明漏れと評価の飛躍を修正します。個人への注意で終わらせず、テンプレートや手順へ反映します。 無理を訴えた受講者への対応の評価記録を担当者間で読み合わせ、テコンドー経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。 ・テコンドー講師採用における面接官との評価調整 ・テコンドー講師採用における不足ジャンルへの媒体配分 ・テコンドー講師採用における週次の採用優先順位づけ 【模擬選考】 選考では「無理を訴えた受講者への対応」を取り入れます。加えて、対人接触、関節、打撃、転倒の危険を具体的に理解し、競技文化を威圧に変えないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 テコンドー領域では、過去の成功例が別の受講者には通用しない場合に、観察から仮説を更新できるかを見極めます。 【チーム連携】 冬季の移動や公共交通の事情も踏まえ、活動可能な曜日と担当範囲を選考の早い段階でそろえます。 テコンドー領域はフィットネス施設の講師網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。 仙台オフィスを東北エリアの採用実行拠点とし、地域の指導者コミュニティ開拓、オンライン一次面談、東京側への評価共有を滞留させずに扱います。 【追いかける数字】 主に「面接官間の評価差」と「有効応募から実技選考への移行率」を確認します。入社後90日は、テコンドー講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある ・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある ・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる ・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方 【歓迎】 ・テコンドーまたは武道・コンディショニング領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・受け身・防具の扱いを読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・基礎体力をつけたい初心者、競技を深めたい経験者、安心して身体を整えたい人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す ・対人接触、関節、打撃、転倒の危険を具体的に理解し、競技文化を威圧に変えないかという観点を選考記録から外さない ・講師候補を肩書だけで判断せず、無理を訴えた受講者への対応を通じて指導の再現性を見る

月給38万円～48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万8600円 〜 41万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1400円 〜 6万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥380,000～¥480,000。基本給¥328,600～¥415,100、固定残業代¥51,400～¥64,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥4,560,000～¥5,760,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり