作業療法士(OT)

仕事内容: 児発管資格をもっと活かせる場所へ 子どもたちの未来を支える仕事✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　支援も、働きやすさも、 　どちらも大切にできる環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️週休2日制・長期休暇あり ✅️賞与・各種手当充実／安定収入 ✅️ブランク復帰応援！サポート充実 ✅️ライフステージの変化にも対応 └ 育児休業取得実績あり 安心して働き続けられるように 労働環境を整備してお待ちしてます。 【仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。

求める人材: ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 学歴不問 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ 　子どもたちの未来を支えながら 　あなた自身も成長できる場所。 　児発管として、 　次のステージへ進みませんか？ 　　　　　　　　　　　　｡:+ ﾟ ゜ﾟ ✅️ブランクありOK ✅️経験年数不問 ✅️有資格者は即戦力として活躍 【こんなキーワードでお探しの方】 →児童発達支援管理責任者 →児発管・放課後等デイサービス →放デイ・児童発達支援・療育 →発達支援・障がい児支援・児童福祉 →福祉施設・個別支援計画　など

月給24万1800円～26万1800円 給与: 【待遇について】 ■社会保険完備 ■退職金制度（規定あり） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用精度（70歳まで） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■カムバック制度（条件あり） ■社内表彰制度 ■社員交流会イベント ■人事評価制度 【教育・研修について】 ■新入職員はOJT実施 ┗2～3年目はフォローアップ研修を実施 ■資格取得支援制度 ┗介護福祉士実務者研修 ┗介護福祉士 ┗社会福祉士 ┗精神保健福祉士 ┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」 ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、 　資格取得を強力にバックアップします。

シフト制 勤務時間・曜日: 《平日》10:00～19:00 《土・祝・長期休暇》8:30～17:30 ■休憩60分 ■平均残業時間：10時間／月

休暇・休日: 【休日】 ■日＋他休み（シフト制） ■週休2日制（年間休日110日） ※希望休制度あり 【長期休暇・特別休暇】 ■年次有給休暇法定通りあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■年末年始休暇あり12/31～1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり） ・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します ・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 ・社員交流会イベント ・人事評価制度 教育体制・研修 ・新入職員はOJT実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施。 ・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」「保育士」「児童発達管理責任者」などの資格取得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ▶応募時に、 選考をスムーズに進めるために、 「面接の希望日・時間」を ご入力ください！ ３日程度、候補日を教えて いただけますと幸いです！ ▶その後、 担当者からご連絡いたします♪ 出られない場合は折り返しいただけると 嬉しいです♪ 基本、 皆さんにお会いしたいと考えています！ 【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】 雇用形態: 正社員 給与: 241,800円 - 261,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給