ITエンジニア_acc-240

仕事内容: 行政DX × 戦略コンサル × 社会変革 / 公共領域の未来を設計し 社会課題の解決を牽引する ■ 求人アピールポイント ✅ 年収〜2000万円の報酬体系 ✅ 経営層と対峙する戦略立案 ✅ 多様な専門家との協働環境 ✅ フレックス・在宅勤務制度 ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ 確定拠出年金制度の選択可 【社会課題の解決に挑む方へ】 行政機関のフロントからバックまで 一気通貫で変革を主導しませんか。 大規模案件で専門性を発揮し 公共価値の最大化を目指せます。 【プロとして成長し続けたい方へ】 多様な専門家と刺激し合いながら 行政の未来を変える戦略を描く。 確かな実績を積み上げられる環境で あなたのキャリアを切り拓けます。 【仕事内容】 行政機関の幹部層を相手に 以下の変革を推進します。 1. 政策定着化やデータ活用戦略など フロントステージの変革を立案。 社会に大きな影響を与える戦略を 自らの手で形にする醍醐味があります。 2. プロセスやテクノロジーなど バックステージの改革を支援。 組織の基盤を整えることで 持続可能な行政サービスを実現します。 3. 多様な専門家と連携し チェンジマネジメントを推進。 組織と職員の体験を変えることで 変革を確実に定着させます。

求める人材: ⭐社会課題の解決を牽引する プロフェッショナルを募集 【応募条件】 ✅国や地方自治体等の 行政機関での職務経験 ✅以下いずれかの経験 ・戦略・ビジネス・ テクノロジーコンサル ・経営・事業・営業企画 ・マーケティング戦略 ・システム導入・DX推進 ・PMO・伴走支援経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・プロとしての自覚を持ち 変革を主体的に推進したい方 ・生活者視点で社会環境への インパクトに関心がある方 ・最新テクノロジーや トレンドへの感度が高い方 【歓迎するスキル】 ✅ロジカルシンキング ✅クリティカルシンキング ✅スライドライティング ✅プレゼンテーション力 ✅英語でのビジネス経験 (TOEIC750点以上) ------------------ 【職場の雰囲気】 ・多様な専門家と協働し 大規模プロジェクトを牽引 ・経営者層や幹部層を カウンターパートとして活動 ・インクルージョンを重視し 多様な背景を持つ社員が活躍 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) (※一部職種はケーススタディ面接あり) ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は 異なります(通常2〜3回) ・オファー面談にて詳細を すり合わせいたします。

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・前払い退職金選択可 ・従業員株式購入プラン ------------------ ✅【生活・環境のサポート】 ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・法人会員・契約施設割引 ------------------ ✅【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐長期収入所得補償 ・病気やケガで働けない際 ・最大5年間年収の約60％補償 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・社会保険完備 ------------------ ✅【育児・家族のサポート】 ⭐ベビーシッター補助制度 ・初期費用100％会社負担 ・利用費50％会社負担 ・月上限2万円まで支給 ・内閣府割引券の無料配布 ・育児時短勤務制度 ・産前産後・育児休暇 ・子の看病休暇 ------------------ ✅【キャリア・制度のサポート】 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度 ・短日短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇 ・各種クラブ活動 ・カフェテリアプラン

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間