生活インフラを支える施工管理

仕事内容 -アピールポイント- ✅創業70年以上の安定基盤 ✅完全週休2日で年休120日以上 ✅土木施工管理技士2級を活かせる ✅充実の福利厚生と各種手当 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送電線鉄塔・変電所の土木施工管理 主に一次下請けの現場業務をお任せ します。 具体的には… ◆お客様との打ち合わせ └スムーズな工事のための打合せです。 ◆見積り作成 └正確な費用算出をお願いします。 ◆業者や資材の手配 └必要な資材や協力会社の手配です。 ◆工事の進行管理など └安全かつ計画通りに進める管理です。 ＊必要に応じて作業補助も行います。 【職場環境】 ◆風通しが良く相談しやすい環境 ◆幅広い年代が活躍中の職場 ⭐経験を活かしてさらに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木施工管理技士2級以上の資格と、 普通自動車免許があれば活躍できます。 ブランクのある方も大歓迎です。 わからないことは何でも聞きやすく、 気軽に相談できる体制を整えています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼・作業確認 ▼09:00 現場巡回・安全管理 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後作業の進捗管理・打合せ ▼16:00 事務所に戻り事務作業・日報 ▼17:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度が充実しており、 1級土木施工管理技士などの上位資格も 会社バックアップで取得可能です。 資格取得表彰制度や永年勤続表彰など 頑張りをしっかり評価する制度があり 着実なキャリアアップが実現できます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年創業の中林建設株式会社は、 官公庁をはじめとした公共土木工事や 電力工事、杭工事を主力事業として 社会インフラを支え続けています。 高い技術力と誇りを持ちながら、 一生働ける職場づくりに励んでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・土木施工管理技士2級以上 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・土木工事の施工管理の経験がある方大歓迎 ・幅広い年代が活躍中 ・ミドル世代活躍中 ＜あれば活かせる資格など＞ ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理 ・建設機械施工技士 ・管工事施工管理技士 ・配管工事施工管理技士 ＜こんな資格取得が可能です＞ 一級土木施工管理技士 一級、二級建設機械施工技士 国家試験の受験準備講習会 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン 車両系建設機械 地山掘削 型枠支保工 足場の組み立て

216-0011神奈川県川崎市宮前区犬蔵１丁目２５−３３ 中林建設株式会社　神奈川事業所 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線たまプラーザ駅から車で7分

月給30万6487円～47万3676円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 41万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6487円 〜 6万3676円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：306,487円 ～ 473,676円 （※基本給27万円～41万円 ＋固定残業代を含む） ＜年収例＞ 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当(規程に基づき支給) ・子供手当(第一子30,000円、第二子以降20,000円) ・出張手当 ・残業手当(固定残業時間を超えた分) ・休日出勤手当 ・食事手当 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給:年1回（4月）※昨年度実績：4千円～8千円UP ・賞与:年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給(10年以上連続で支給中！実質賞与年3回！)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜固定時間制＞ 08：00〜17：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業（月平均20時間程度） ※時間外労働における36協定締結済み

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ＜年間長期休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■子供手当 第一子30,000円、第二子以降20,000円（扶養対象の子の数に応じて支給） ■食事手当（寮の賄いor1食500円支給） ■時間外手当(固定残業時間を超えた分) ■出張手当 ■通勤手当(規程に基づき支給) ・各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生） ・退職金制度 ・従業員持株制度（入社3年以降に適用） ・親和会(社員共済制度) ・各種祝い金（出産25万円※上限・結婚20万円・新築20万円 など） ・福利厚生サービス加入（ベネフィットワン・勤労者サービスセンター） 選べる福利厚生サービス ・「動画配信サービス」「定額制フィットネスジム」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。 ・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度 ・従業員紹介制度 ・奨学金返還支援制度（日本学生支援機構のみ） ・社内サークル制度 ・社員旅行（2年に1度実施） ・社有車貸与 ・スマートフォン貸与 ・単身寮（神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所）※1日500円で利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• まかないあり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり