介護老人保健施設の介護スタッフ

仕事内容: 介護老人保健施設にて、ご利用者様が住み慣れた自宅へ戻り自分らしい生活を続けられるよう最適な在宅復帰を多職種で協働して支えることがミッションです。具体的な業務としては、食事や入浴、排泄のサポートといった身体介護をはじめ、日常生活に必要な移動・移乗の支援、リハビリの補助、健康管理などの介護業務全般を担当していただきます。施設では抱えない介護（ノーリフトケア）を実践しており、様々な介護ロボットや全室に導入された最新の見守りセンサーによってスタッフの業務負担を大幅に軽減しているほか、看護師が24時間常駐しているため突発的な体調変化時にもいつでも相談できる安心の環境です。

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給18万4000円～22万4000円 給与: 月給184,000円～224,000円、年収250万円～ ・基本給：160,000円〜190,000円 ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ・昇給：1月あたり8,500円〜10,000円 ・交通費：実費支給（上限月額20,000円） ・調整（経験）手当：14,500円〜27,000円 ・特別手当：5,000円 ・勤勉手当：2,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・早番・遅番手当：1,000円/回 ・研修手当：200,000円（入職後1ヶ月目10万延、3ヶ月目10万円支給） ・社宅費：30,000円/月（その他規定あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩60分）

休暇・休日: ・月8〜9日休み ・年間休日107日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日、1時間単位での取得も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：1月あたり8,500円〜10,000円 ・交通費：実費支給（上限月額20,000円） ・調整（経験）手当（14,500円〜27,000円） ・特別手当（5,000円） ・勤勉手当（2,000円） ・夜勤手当（10,000円/回） ・早番・遅番手当（1,000円/回） ・研修手当（200,000円、入職後1ヶ月目10万円、3ヶ月目10万円支給） ・社宅あり（社宅費30,000円/月、その他規定あり） ・利用可能な託児施設あり（無料施設内保育所完備、生後6ヵ月から小学校就学前まで） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・就業規則あり ・職務給制度あり ・復職制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・新任者専用の研修制度あり ・資格取得支援あり（初任者研修・実務者研修の費用補助、介護福祉士取得までの奨学金制度月額30,000円あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人星陵会 介護老人保健施設Ｃｈａｌｌｅｎｇｅすこやかの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 184,000円 - 224,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給