【神戸・阪神】医療機関のカスタマーサクセス/ルート営業|未経験可・直行直帰・年間休日125日

仕事内容: 「先生のお手伝いをすること」が、私たちの仕事です。 栄養療法に取り組む医師・歯科医師のクリニックを訪問し、先生とスタッフさんが「やりたいけれど、うまくいかない」を一緒に解きほぐしていきます。院内で勉強会を開き、患者さんへの伝え方を一緒に考え、同じ志を持つ先生同士をお繋ぎする。サプリメントをお届けすることは、その手段のひとつです。 ゴールは、売ることではありません。先生のお役に立つこと、信頼を得ることです。 だから当社では、短期的な売上を目的とした売り込みはご法度で、売上ノルマもありません。これは働きやすさのためではなく、信頼で選ばれ続けることを、事業の勝ち方として選んでいるからです。 そして私たちは、こう考えています。 「会社の成功とメンバー全員の『成長』と『幸せ』を両立しよう。メンバーが成長することは会社の業績向上につながります。そうすればメンバーの収入が増え、好循環が回っていきます。」——『ヘルシーパス ハンドブック』より クライアントと社会に貢献した結果として、自分の収入も上がっていく。その循環に乗りたい方と働きたいと思っています。 【具体的な仕事】 ◆先生への情報提供と課題解決 栄養療法の実践で困っていることのヒアリング、成功しているクリニックの事例、患者さんへの伝え方の工夫、医療機関でサプリメントを扱う上で知っておくべき法制度のご案内 ◆院内勉強会・患者さん向け講演会の企画と実施 スタッフさん向けに栄養の基礎を伝える勉強会、患者さん向け講演会のサポート ◆先生と先生をつなぐハブ役 診療科を問わず同じ志を持つ先生方をお繋ぎする。研究会の立ち上げのお手伝い、学会・セミナーでのブース出展 ◆担当エリアの計画づくり 誰に、いつ、何を届けるかを自分で組み立てる 訪問は月20件程度が目安です（先生に会える時間が朝・昼・夕に限られるため）。直行直帰で、自宅から訪問先へ向かいます。 【担当エリア】 関西全域（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県） ※大阪府以外にお住まいの方も応募いただけます（自宅から直行直帰のため） 【給与】 年俸 400万円〜680万円（月給 27万円〜41万円） 諸手当 外勤手当・大都市手当等（月3万〜7万円） ※業界未経験・営業未経験の方も、年俸400万円からのスタートです 賞与 年2回（7月・12月）。このほか、業績に応じて決算賞与（3月）を支給する場合があります（直近では2026年3月に支給実績があります） ＜モデル年収 ※2025年度実績・諸手当込み＞ ◎560万円／入社5〜7年目 ◎680万円／入社10年以上 ※賞与は会社業績および個人の貢献により変動します ※大都市手当（月20,000円）は大阪市にお住まいの場合に支給されます

求める人材: 私たちが一番大切にしているのは、理念への共感です。 当社の究極の目的は「健康ユートピア」——心身の不調のために、やりたいことを諦める人がいない世界をつくること。そのために「患者さんに喜びを、ドクターに達成感を」をミッションに掲げています。この考えに共感していただける方と、一緒に働きたいと思っています。 【こんな方と働きたい】 ・自分で考えて動ける方 指示を待つのではなく、「こうしたらもっと良くなるかも」を提案し、実行してみる方 ・学び続けることを楽しめる方 栄養・医療の知識は、先生と対等に話すための入場券です ・医師・歯科医師への敬意を持てる方 先生方は患者さんの健康を真剣に考え、日々奮闘している方々です。単なる取引先ではなく、共に健康ユートピアを目指すパートナーとして関わります ・素直に人の話を聞ける方 分からないことを相談できることは、成長の機会です ・変化を楽しみ、挑戦できる方 「失敗は存在しない。学びがある限り」が私たちの考え方です ・貢献を通じて、自分の収入も上げていきたい方 【経験について】 医療業界・営業ともに未経験で構いません。入社後に知識を身につける研修があります。 活かせる経験の例: ・無形商材の法人営業（士業・コンサル・保険・研修会社など）——「モノではなく信頼を売る」経験 ・研修講師・セミナー講師・教室長・カウンセラー —— 院内勉強会や講演会がそのまま仕事になります ・カスタマーサクセス・既存顧客の活用支援 ——「売った後に伴走する」動き方が完全に一致します ・販売・ラウンダー・接客 —— 人と関係を作ってきた経験が土台になります ・管理栄養士・薬剤師・看護師などの医療有資格者 —— 知識がそのまま武器になります 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（担当エリアが広く、車での移動があるため） ・Word、Excel、PowerPointなどのご利用経験 ・GoogleDrive、GoogleCalendar、GoogleDocumentsなどのご利用経験 【歓迎要件】 ・提案やプレゼンテーションを行う営業経験 ・サプリメント製造や販売の経験、医薬、栄養等の知識 ・サプリメントアドバイザー、管理栄養士等の資格

年俸400万円～680万円 給与: 【内訳】 年俸 400万円〜680万円（月給制：月給 27万円〜41万円 ＋ 諸手当 月3万〜7万円） 【全員に支給される手当】 ・外勤手当 月20,000円（メディカルサービス部の訪問職は全員が対象です） 【条件により支給される手当】 ・大都市手当 月20,000円 ※大阪市にお住まいの場合 ・住宅手当 月20,000円〜30,000円 ※世帯主の方（家賃または住宅ローン返済月額により決定） ・技能・資格手当 月3,000円〜10,000円 ※管理栄養士等の国家資格は月10,000円、サプリメントアドバイザー等は月5,000〜8,000円 ・家族手当 配偶者 月10,000円／お子さま1人につき 月5,000円 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回（7月） ・賞与 年2回（7月・12月）。このほか、業績に応じて期末（3月）に決算賞与を支給する場合があります。直近では2026年3月に支給実績があります ※賞与は会社業績および個人の貢献により変動します 【移動にかかる費用】 ・訪問に使うレンタカー代・移動費は全額会社負担です（経費精算。自家用車の持ち出しはありません） ・静岡本社での会議に参加する際の交通費は出張旅費として会社負担です 固定残業代はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務日：月~金 時間　：9:00~18:00 ※将来的にフレックスタイム制度を導入する可能性があります。 ※土日祝は、学会のブース出展や、セミナーなどで出勤になる場合があります。

休暇・休日: 年間休日125日／完全週休2日制（土日）／祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過で10日、勤続に応じて最大20日） ・慶弔休暇（有給） ※学会のブース出展や、セミナーなどで土日に出勤になる場合があります（通年で、年間10日未満程度。学会シーズンに集中します） ※土日に出勤が決まったら、平日に振替えのお休みを入れていただけます ※将来的にフレックスタイム制度を導入する可能性があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度 ・退職金積立制度 【学び・身だしなみの補助】 ・学習補助 年間10万円（書籍購入・セミナー受講・資格取得・資格更新。事前に上長へ相談し、業務に役立つと認められたもの。3年目以降も継続してご利用いただけます） ・スーツ・靴の補助 年間10万円（外勤勤務者・入社2年目まで） ・スポーツクラブ等の利用補助（上限 月5,000円） 【働き方】 ・自宅を拠点とした直行直帰 ・転勤なし ・訪問に使うレンタカー代・移動費は全額会社負担（経費精算） 【入社後の流れ】 ・着任〜2ヶ月：静岡本社でのOJT（この間の住居費は会社が負担します） ・3〜6ヶ月目：自宅エリアでの勤務。先輩の同行と、静岡でのフォローアップ研修（本社への交通費は会社負担） ※雇用期間の定めはありません（正社員） ※健康に携わる会社のため、非喫煙者の方を対象とさせていただいています

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 私たちが目指すのは、自分の子どもも安心して食べれるようなサプリメント。 真面目に、誠実に、世の中にいいものを届けたい。そんな思いに共感してくださる方を、お待ちしています！ 興味をもっていただけた方は、まずはカジュアルにお話しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 「普通自動車第一種運転免許」もしくは「普通自動車第二種運転免許」 (必須)

• 交通費支給