児童発達支援管理責任者

仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり

求める人材: 【必須】 ○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 学歴不問 【歓迎】

京都府城陽市寺田18-61階 株式会社メディケア・リハビリ 勤務地: PARC（パルク）ウィル城陽 【交通手段】 アクセス: 近鉄京都線　寺田駅から徒歩3分

月給31万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳: ・基本給　180,000円 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　60,000円 ・祝日出勤手当　5,000円 ・処遇改善手当　20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 業績評価手当　0～40,000円 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給　月あたり0円～3,000円（実績） 職務給制度あり（会社規定による）

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可

休暇・休日: 月8～10日休み（日曜日・他シフト制） 年間休日116日 長期休暇・特別休暇: ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有（屋内禁煙） 教育体制・研修: ＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥315,000 〜 ￥355,000 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社メディケア・リハビリの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内