催事販売・店舗フォロー(イベント販売・売場設営・法人営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅関西エリア中心で転居・単身赴任なし ✅遠方への出張時は宿泊費全額会社負担 ✅出張手当1日2,000円支給 ✅売上報告はLINE等で簡略化・負担減 ✅未経験でも安心の丁寧なOJT研修あり ✅百貨店などの販売・営業経験者は優遇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 自宅から直接商業施設等へ向かう 直行直帰が中心です。 関西エリアの百貨店や商業施設で行う インテリア雑貨の催事販売を中心に、 イベント設営や自社店舗のフォロー業務を 担当していただきます。 扱う商材は、テーブルリネン・ クッションなどのインテリア用品。 まずは接客販売からスタートし、 ゆくゆくは法人営業へステップアップする キャリアパスをご用意しています。 ＜主な業務内容＞ ■接客販売（月20日程度） お客様への丁寧な接客で売上拡大を図ります。 また、催事先の百貨店スタッフと 信頼関係を築くことも大切なミッションです。 ■会場設営・撤去 什器搬入出や商品陳列など、 売場づくりから一貫して携わります。 フットワークの軽さを活かせるお仕事です。 ■自社店舗へのフォロー業務 催事の空き時間や同施設内で稼働している 自社店舗を訪問。スタッフとの関係構築や 要望・困りごとのヒアリングを行います。 ■売上報告 催事期間中はLINEで売上数字を共有。 終了後に数字入力とコメント記載を行う程度で、 残務処理の負担を抑える仕組み化をしています。 ◎入社後の流れ まずは現場での実務からスタートします。 百貨店での販売経験がある方は約1ヶ月、 未経験の方は約2ヶ月の研修期間を予定。 先輩社員が丁寧に指導するため安心です。 現場での接客や売場づくり、 店舗スタッフとの関係構築の経験を積み、 将来的には取引先との商談や企画提案を行う 法人営業へとステップアップしていけます。 ◎将来のキャリアステップ 少数精鋭のチームのため、将来的には 営業部の中心として活躍いただける環境です。 ・販売スタッフ 接客販売や売場設営を担当 ・リーダー スタッフ指導やシフト管理 ラウンダー業務の遂行 ・企画担当 出店場所の選定や新規営業 売上管理の担当 ・マネージャー 複数催事の統括業務 年間スケジュールや数値管理 役職が上がっても、現場理解を 大切にしているため、接客販売や売場設営にも 継続して関わるスタイルです。

求めている人材 担当エリア中心の働き方で、 将来的に法人営業へのキャリアアップを 目指す方に最適な環境です。 ■必須要件 ・基本的なPC操作が出来る方 ・状況に応じた出張対応が可能な方 （遠方の催事等で宿泊を伴う場合あり） ※体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ■歓迎・優遇要件（以下の経験がある方優遇） ・催事経験 ・百貨店での接客販売経験 ・物販営業職経験 ・バイヤー経験 ・イベント企画経験 ■選考フロー 面接回数：2回＋適性診断を予定しています。 応募 ＞ 書類選考 ＞ 適性診断・一次面接 ＞ 二次面接 ＞ 採用

月給25万5000円～48万9500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 9万500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 18万4000円 遠方への出張時は、 宿泊費や移動交通費を会社が全額負担！ 1日2,000円の出張手当も支給されます。 【手当の詳細内訳】 ＜通勤・皆勤・家族手当＞ ■年齢給30,000円～45,500円 ■家族手当(扶養) ・配偶者手当15,000円 ・第一子5,000円(18歳まで) ・第二子10,000円(18歳まで) ・第三子15,000円(18歳まで) ＜その他手当＞ ■営業手当：20,000円～ ■地域調整手当：40,000円～60,000円 ■学卒手当：10,000円(大卒) ■役職手当：5,000円～50,000円 ■出張手当：1日あたり2,000円 ■旅費・交通費等 ・遠方出張時の宿泊費会社全額負担 ・移動交通費全額負担 ・業務に関わる移動交通費・宿泊費は全額負担 ■資格手当（別途あり） ・インテリアコーディネーター ・販売士 等 【昇給・賞与・評価】 ・賞与前年実績 6月・12月支給2.5カ月分 ・業務スキルに応じた能力評価・役職手当あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・540～600万円/課長級 ・470～500万円/係長級 ・370～420万円/1～2年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～20:00(各施設の営業時間による)

休日休暇 年間休日105日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績2.5ヶ月） ・インセンティブ制度有 ・配偶者手当 ・家族手当 ・学卒手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・資格取得支援 ・退職金制度有（勤続1年以上） ・会社負担医療保険有 ・社会保険完備 ・健康診断 ・福利厚生アプリ

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎