名古屋の設備工事の施工管理(経験半年〜)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ★月給43万円〜70万円（固定残業代なし・残業代は全額別途支給） ★土日祝休み（休日出勤時は振休・代休取得可） ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 名古屋市内および近郊の現場にて、設備工事の施工管理を担当します。施工管理経験が半年〜3年程度の方を想定しており、設備以外の工事の現場経験も活かせます。土日祝休みの環境で、設備工事の施工管理をお任せします。 ・設備工事の施工管理（安全・品質・工程） ・協力業者との打合せ・作業調整 ・施工写真の撮影・書類作成 ・先輩社員のサポートを受けながら現場運営 ＜案件のポイント＞ ・名古屋市内・近郊の現場で通勤勤務 ＜このお仕事の魅力＞ ・無期雇用で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり／資格特別昇給制度 ・専任スタッフが就業中も定期的にフォロー ※案件管理番号：ODJ881

求めている人材 【必須】 ・施工管理の実務経験（半年〜3年程度・設備工事以外の現場経験も可） ・名古屋市内・近郊へ通勤可能な方 【歓迎】 ・設備工事の施工管理経験 ・管工事施工管理技士

月給43万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当（全額支給） ■残業代（100％支給） ■資格特別昇給制度 ■役職手当 ■職能手当 ■休日手当 ■宿舎の手配・帰省費の負担（県外からの転居・出張で就業いただく方が対象） ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ※経験やスキルにより考慮いたします。 1級施工管理技士資格をお持ちの方は、月給50万円以上を確約いたします！ さらに、上記の資格に加え、現場代理人としての実務経験をお持ちの方には、月給70万円以上の待遇をご用意しております。 【給与例】 給与例 ＜施工管理の月給目安（月給×12か月・残業代別途）＞ 年収 516万円〜：経験2〜3年未満（月給43〜44万円） 年収 516万円〜：経験3年程度（月給43〜48万円） 年収 540万円〜：2級施工管理技士＋担当実績（月給45〜50万円） 年収 600万円〜：1級施工管理技士（月給50万円〜）／現場代理人経験者は月給70万円〜も ※上記に加えて残業代（100％支給）・各種手当を別途支給します。経験・担当範囲・資格・工事規模により決定します。賞与は社内規程・業績による。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00（休憩1時間／実働8時間） ・労働日数：月平均20.5日

休日休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間有給休暇10日～20日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他有給奨励日あり ※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当」いずれか支給 ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格特別昇給制度 ■資格取得一時金 ■休日手当 ■帰省費（ほぼ全額負担） ■昇給（年1回※社内規定あり） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■研修制度あり（配属前研修など） ■資格取得支援制度（土木・建築施工管理技士などの技術職の資格取得支援） ■社内表彰制度あり（表彰者には金一封を贈呈） ■社用車貸出 ■社員旅行 ■エクシブ（リゾートホテル）宿泊制度 ■社内分煙 ■報奨金あり※規定あり ■法定健康診断 ■定年後継続就業可能 ■作業服を無償支給※規定あり ■退職金制度 ■寮・社宅・宿舎あり※プロジェクト先による ■U・Iターン支援あり

試用期間なし

• 社員登用あり
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上