ファミリー居酒屋・レストランでの店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは面接でお話ししましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはきちんと面接を行い、 あなたの夢や希望をお聞きします。 以下のような方を歓迎します。 ■経験者の方へ ・接客や店長としての経験を活かしたい方 ・スタッフ育成や採用ができる方 ・人間関係を築ける方 ・販促やイベントの企画運営に興味がある方 ・自分の考えを臆せず表現できる ・チームをまとめる力を持っている ・将来、店舗運営のノウハウを学びたい アルバイトから社員へと成長した先輩もおり、 個性を尊重する社風のもとで 長く挑戦できる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー（入社6年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「裁量を持って挑戦できるからこそ、 飲食の面白さを実感できます」 前職も飲食業界でしたが、 独立やスキルアップを目指して転職しました。 入社して良かったのは、 現場に任せてもらえる範囲がとても広いことです。 店舗ごとの企画やサービスなど、 自分で考えて実行できる環境があります。 また、残業も少なく有給も取りやすいので、 家族との時間もしっかり作れています。 仲間同士の距離が近く、人間関係の良さも自慢です。 ぜひ安心して飛びんできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため））

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万5000円 〜 【手当・昇給】 ・昇給：毎月チャンスあり ・役職手当：85,000円〜145,000円／月 ・スキル手当：〜16,000円／月 ※役職が上がるごとに金額もUPしていきます！ ・地域手当：エリアによる ・勤労手当：毎年5000円支給（最高5年間で2万5000円まで） - 【賞与】 ・年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 480万／46歳・店長

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 ・10:00〜24:00 ・店舗によるシフト制 ・実働8〜10時間 - 【残業と評価について】 ・月平均残業時間47時間分を 固定残業代として支給 ・超過分は別途全額支給 - 【キャリアと給与】 ・毎月昇給のチャンスあり ・役職手当やリーダー手当など 成果を正当に評価する制度 ・上場企業の安定した環境で 店舗運営の裁量を発揮可能

休日休暇 月6～8日のシフト制 季節休暇：年9日 有給休暇 長期休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後・育児休暇 （取得・復職実績あり） - 【季節休暇（年9日）とは】 夏季休暇やGW休暇の代わりに 1年で9日間時期をずらして 取得する休暇制度です。 例えば、月8日の休日に ＋1日という取得の仕方で みんな活用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（毎月チャンスあり） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（実費分全額支給） ・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ・役職手当（月1万円～25万5000円） ・リーダー手当（月1万円） ・勤労手当（毎年5000円支給 ※最高5年間で2万5000円まで支給） ∟令和4年10月給与から全社員支給 ・帰省手当（規定） ・社宅あり（規定） ・社食・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・共済会 ・誕生日ギフトカード ・社割（直営店利用時20％OFF） ＼ 社宅について ／ 勤務にあたり転居が必要な場合、 費用半額負担(上限あり)の社宅を 借りることができます。 採用店舗での研修が終わり次第、 本人希望で利用可能です。 ※単身赴任の場合は費用全額負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
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• 研修あり
• 賞与あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり