PL候補

仕事内容: TIS株式会社では、金融系大型システム運用保守のインフラリーダまたはリーダ候補を募集しています。主な業務は、住宅ローンや融資関連業務システムの基盤更改および保守運用に関わることです。具体的には、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守運用の各フェーズに携わり、100人月以上の規模、100台以上のサーバを扱う大規模プロジェクトに挑戦できます。 東京都江東区豊洲という先進的なビジネス環境の中で、顧客と直接対話をしながら提案を行う機会が豊富にあります。基盤技術者としての専門スキルを磨くことに加え、実際のプロジェクトを通じて提案力や交渉力を向上させるチャンスがあります。また、金融基幹システムのクラウド化検討に携わることで、今後のトレンドに対応した高度なスキルを身につけられ、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 活気あるチームで互いに支え合いながら、基盤構築、運用、保守を通じて製品知識や顧客との交渉力を養っていきましょう。

求める人材: PL候補の資格をお持ちの方

年俸535万円～799万円 給与: 535万円 ～ 799万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：535万円 ~ 799万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,350,000円 - 7,990,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK