教育施設の保全管理スタッフ

仕事内容 豊橋市が所有する教育施設 （小学校・中学校・高校・幼稚園等）を 当社が一括管理し、施設の維持管理に 必要な点検・保守・修繕などを行う業務です。 ・施設巡回点検 ・営繕業務（簡易な設備修繕） ・緊急対応（1次対応） ・不具合報告、提案 ・客先・協力事業者と業務調整 他、付随業務 基本的には、定期的なスケジュールに則り、 複数施設を巡回、定期点検を行い データとして保存するという業務が 中心になります。 入社後は、採用時研修及び ・当社専門スタッフによる実務及び接遇トレーニング ・1日の一連の流れ ・当社組織及び各種規定に沿った研修 ・業務実行における留意点や注意点の共有 などを学んでいただきます。 ※採用予定人数：3名 ※2026年11月～の本格稼働に向け、 2026年10月1日入社を予定しております。 （在職中の方の応募におかれましては、入社予定日にご留意ください）

応募資格 年齢： ・～64歳迄（65歳定年制の為） ※再雇用制度有 資格： ・（必須）普通自動車運転免許（AT限定可） ・（あれば尚可）第二種電気工事士 求めるPCスキル： ・ワードやエクセル、アウトルックなどの基本操作 経験： ・エクステリアやインテリア等のリフォーム施行会社での 実務経験がある方は尚歓迎 （上記経験のない方の応募ももちろんOKです）

月給23万円～33万円 給与 月給230,000円〜330,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜330,000円 【給与補足】 日給月給：230,000～330,000円 ※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給

変形労働時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※新規事業となりますが、残業は月10～15時間程度を想定しています

休日・休暇 土曜、日曜、祝日、 他年末年始（12/30～1/3） ・年間休日：120日 ・有給休暇付与（法定通り） ・特別休暇有（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） ・ベネフィットステーション利用可能 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 週4日以上OK