住宅施工管理

仕事内容 【主な業務内容】 住宅施工管理のポジションでは、建築現場における業務全般に携わっていただきます。主な業務として、現場の進行状況を逐次確認し、工程や作業計画を策定・運用します。また、施工品質の維持・向上を目的とした検査やチェックを行い、安全対策の徹底にも責任を持ちます。加えて、資材や機械類の調達および人員配置の調整など、円滑な工事進行のためのマネジメントも担います。書類関連では、各種報告書や申請書の作成、さらには官公庁への届け出や手続き対応が含まれます。関係者とのコミュニケーションも重要であり、設計担当者や施工業者などと綿密な打ち合わせを重ね、施主様への相談・説明対応も実施します。 本職は、多岐にわたる施工現場運営業務に携わり、一連の工事フローを円滑に推進するための総合的な管理力が求められます。

応募条件 必須資格必須条件・建築施工管理の経験をお持ちの方・資格取得に積極的な方・コミュニケーション能力の高い方・細かい作業が好きな方 この求人はTAKASUGI株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

福岡県久留米市東櫛原町608番地1 TAKASUGI株式会社

年俸294万円～561万円 給与詳細 年収2,940,000~5,610,000円294万円～561万円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休日・休暇 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■週休二日制（毎週火曜・水曜） GW、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔、育児、介護休暇 その他当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 家族手当：配偶者1万円、子供（1人につき）3千円※上限1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方を対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTが中心となりますが、各種研修、資格取得支援制度などをご用意しております。 ＜その他補足＞ ■マイカー借上げ制度 ■資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、ＩＣなど） ■団体定期保険 ■社有車貸与 ■中退共退職金制度 ■定期健康診断 ■マイカー通勤可 ■産休・育休制度（女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり） ■表彰制度、住宅購入手当 ■永年勤続表彰制度有 ■制服支給（当社規定による） ■社員フィットネスジム ■社員紹介制度 ■販促サポート賞 ■部門達成賞 ■熊本流通団地協同組合（23の施設利用割引など）

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 住宅施工管理 店舗名 TAKASUGI株式会社 勤務地 【住所】 福岡県久留米市東櫛原町608番地1 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/03/06 16:19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 寮・社宅あり