教科指導ナシ|個別指導塾の運営(塾長候補)

仕事内容 成績を上げることは、 私たちの仕事の「目的」ではありません。 成績が上がる塾には、 必ず“理由”があります。 先生が前向きに働けていること。 生徒が安心して通えていること。 保護者が「ここに任せてよかった」と 思える環境が整っていること。 私たちはまず、 先生が気持ちよく働ける教室をつくることを 何より大切にしています。 『良い先生が集まる』 『先生の質が上がる』 『指導の質が上がる』 『成績が上がる』 そして結果として、 『保護者の満足度が上がる』 これは精神論ではなく、 私たちが大切にしている 教室運営の「順番」です。 成績は、あくまで通過点。 私たちが本当に向き合っているのは、 その先にある 「この子が、どんな未来へ進んでいくのか」 という部分です。 子どもたちは、 まだ自分の可能性や将来を うまく言葉にできません。 だからこそ、 日々の会話や面談を通じて、 迷いに耳を傾け、 ときには背中を押す大人の存在が 必要だと考えています。 勉強の話だけではなく、 進路のこと、将来のこと、 うまくいかない時の気持ち。 そうした一つひとつに向き合う中で、 子どもは少しずつ 「自分で考え、前に進む力」を 身につけていきます。 塾は、 点数を上げるだけの場所ではありません。 子どもが未来に向かって走り出すための、 “準備の場所”でありたいと考えています。 塾長の仕事は、 勉強を教えることではありません。 人を見て、仕組みを整え、 教室全体の空気をつくること。 子どもと向き合い、 先生と向き合い、 保護者と向き合う。 決して簡単な仕事ではありません。 ですがその分、 一つの教室を 本気で“任せる”仕事だと考えています。 そして将来は、 生徒数を増やし、教室を増やし、 複数の教室を展開していく中で、 活躍の場を広げていくことも可能です。 最初から用意された “ポジション”ではありません。 だからこそ、 教室を育て、結果を出してきた人に、 次の役割が現実のものとして 生まれていきます。 「教育が好き」だけでは、続きません。 私たちが求めているのは、 人と組織、そして子どもの未来を 本気で良くしたい人です。 その想いを持つ方と、 一緒に塾を育てていきたいと考えています。 【教科を教える仕事ではありません】 ですが、責任は軽くありません。 当塾の塾長候補にお任せするのは、 教科指導ではなく、教室運営そのものです。 授業は講師がおこないます。 あなたにお願いしたいのは、 子ども・先生・保護者の真ん中に立ち、 教室が正しく回り続ける環境をつくること。 教育業界に関わりたい。 子どもの成長を支える仕事がしたい。 ただ、 「教科指導に自信がない」 「教員免許がない」 そんな理由で、 一歩を踏み出せずにいた方へ。 ここで求めているのは、 教える力ではなく、考え、整え、任せる力です。 【お任せする主な業務】 ◆保護者様との面談・近況報告 ◆生徒との面談・カウンセリング （学習相談・進路相談 など） ◆生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ◆教室づくり・教室環境の改善 ◆成績・学習進捗の管理 ◆講師の管理・育成（シフト作成・フォロー） 教室の状態を把握し、 「何を整えるべきか」を考え続ける仕事です。 受験を控えた生徒に対しては、 学力と志望校の難度を見極めたうえで、 現実的な目標設定とカリキュラムを提案し、 合格まで伴走していただきます。 講師への教科指導は、 本部のエキスパートが担当します。 そのため、指導経験がない方でも 運営に集中できる体制を整えています。 学校でいう担任の先生のように、 学習状況だけでなく、 表情や変化にも目を配りながら、 生徒一人ひとりに向き合ってください。

求めている人材 ◇大卒以上 ◇資格不問・未経験歓迎 【下記のような方歓迎します】 ◇教室全体の状態を整える仕事に 挑戦してみたい ◇子ども・先生・保護者、 それぞれの立場を考えて行動できる ◇「人が育つ環境」を つくることに本気で向き合いたい ◇一つの教室を任される責任を、 前向きに引き受けられる ◇数字や結果から目をそらさず、 運営として考えられる ◇将来は教室運営にとどまらず、 活躍の場を広げていきたい 営業・販売・接客業など、 人と向き合いながら結果を出してきた経験は、 塾運営の現場でそのまま活かせます。 また、 後輩育成・チームマネジメント・店長・管理職など、 人をまとめ、任されてきた経験を お持ちの方は大歓迎です。 教育業界での勤務経験がある方は尚歓迎。 ですが、経験よりも 私たちの考え方に共感できるかを重視しています。

職場環境 マニュアルだけでは 決めきれない場面が多いからこそ、 あなたの感性や意見を歓迎します。 教室のカラーというのは、 そこに居る一人ひとりの感性で 作られていくもの。 単なる歯車ではなく、 一緒に教室をつくり、 成長していける仲間として 力を貸してください。

592-0003大阪府高石市東羽衣３丁目２−１６ 株式会社オクト 個別指導Axis 羽衣校 勤務地 ほか教室（個別指導Axis鳳校、岸和田駅前校、泉佐野校）での勤務も可能 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「羽衣駅」より徒歩1分

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者】月給29万円 【未経験者】月給27万円 ※前職および年齢、経験、能力を 考慮の上、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績連動 【給与例】 給与例 ＜年収例/教室長＞ 380万円/1年目 ＝月給27万円＋賞与年2回 400万/3年目 ＝月給29万円＋賞与年2回 500万/7年目 =月給35万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 13：30～22：00 ＊実働７時間30分

休日休暇 完全週休2日制（日＋他1日） ＊教室開校カレンダーによる ＊連休での休日取得も可能です 【その他の休暇】 ＊GW ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 【年間休日】 108日～110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（上限2万円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社