採用管理システム運用コンサルタント(業務効率化・運用改善支援) 採用管理システム/432072

仕事内容: 【20代・30代の転職支援に強い人材紹介会社です！】 株式会社オープンループパートナーズは、20代・30代を中心とした転職支援に強みを持つ人材紹介会社です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望や経験に合わせたお仕事探しをサポートしています。 求人のご紹介から選考、入社まで、転職活動をしっかりサポートいたします！ ■カテゴリー ITソリューション部門 ■職種 総合職 【業務内容】 同社プロダクト採用管理システム「e2R pro」をご導入いただいたお客様に対し、主担当としてシステム設定や運用 支援を通じて、採用業務の効率化や課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・お客様の主担当として、運用状況の確認や課題に応じた改善提案 ・お客様の採用スケジュール・選考フローを把握 ・採用管理システム「e2R pro」の設定・操作 ・導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理を担当 ・実作業を担当する社内外メンバーへの業務指示・進捗管理 ・学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーションにおける業務設計・進行管理 ※その他、ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域の業務をお任せする場合があります。 【担当顧客】 1人あたり3~5社を担当します。（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制） 経験や習熟度に応じて担当する案件規模や役割が広がり、既存顧客を中心に長期的な伴走支援を行います。 【人材紹介求人について】 本求人は株式会社オープンループパートナーズによる有料職業紹介求人です。 実際の雇用主（就業先企業）は株式会社ワークス・ジャパンです。 応募受付・選考のご案内は株式会社オープンループパートナーズが行います。

求める人材: ＜必須条件＞ ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上） ・複数案件を並行して進めた経験 ＜歓迎条件＞ ・中途/ 新卒採用の実務経験 ・人材紹介のRA / CAの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人事や採用アシスタントをされてきた方 ・旅行代理店・ウェディングプランナーなどで、進行管理や業務回しが得意な方 ・業務において自立・自走できる方 ・採用に関する知識や強い興味がある方 ・ITツールに抵抗が無い方

月給31万5000円～38万1000円 給与: 【原稿の給与・報酬】 ＜想定年収＞ 450万円~600万円 ＜想定年収＞ 450万円~600万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額：315,000円~381,000円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月間平均残業時間 20時間程度）

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間】 《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ 【選考の流れ】 1. ご応募・経歴確認 ご応募後、株式会社オープンループパートナーズにて、ご経歴やご希望条件を確認します。 2. 弊社による事前選考 ご経歴・ご経験等を踏まえ、弊社にて事前選考を実施します。 3. 紹介先企業へのご推薦 弊社での事前選考を通過された方を紹介先企業へご推薦します。 4. 紹介先企業による選考 ＜選考プロセス＞ 原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。 職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。 (1) 書類選考 (2) 一次面接（所属部門社員との面接） (3) Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接） 5. 内定・入社 ※選考内容・選考回数・選考順序は、紹介先企業や募集状況により変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 381,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間